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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著科技的不斷進步,傳統(tǒng)的考勤管理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求。而現(xiàn)代化的假勤管理系統(tǒng)則成為了企業(yè)提高效率、優(yōu)化管理的重要工具。
1、有多種打卡方式
假勤管理系統(tǒng)的重點是打卡。企業(yè)的考勤打卡問題往往比較嚴(yán)重。要采用多種打卡方式,提高企業(yè)考勤打卡效率,同時有效控制打卡錯漏、代打卡現(xiàn)象。假勤管理系統(tǒng)有多種打卡方式,如手機定位打卡、人臉識別打卡、人臉識別體溫檢測打卡-打卡、指紋打卡等方式,根據(jù)公司考勤打卡狀態(tài)選擇打卡方式。例如,如果現(xiàn)場工作人員回公司打卡有困難,打開現(xiàn)場工作人員打卡方式定位并拍照,確?,F(xiàn)場工作人員進入指定工作區(qū)域。多種打卡方式的靈活運用,可以提高員工打卡的效率和安全性,以及打卡的不可替代性。
2、班次管理功能
易于使用的假勤管理系統(tǒng)還包括企業(yè)員工的班次管理功能。企業(yè)管理人員可以根據(jù)企業(yè)的工作生產(chǎn)情況,合理安排員工上班。部門,支持手動或自動篩選合適的員工以分配班次。此外,系統(tǒng)支持智能排班功能,可根據(jù)最近三個月的數(shù)據(jù)安排合適的人選進行排班,節(jié)省企業(yè)管理人員排班時間。
3、彈性休假
假勤管理系統(tǒng)支持休假時間的調(diào)整。一般系統(tǒng)會默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)雙休及法定節(jié)假日時間,最新法定節(jié)假日信息可隨時在線更新。企業(yè)管理者可根據(jù)公司實際工作需要調(diào)整休假時間。例如,可以設(shè)置周休、周單休、節(jié)假日調(diào)整等大小,隨時根據(jù)公司工作安排設(shè)置節(jié)假日工作時間,滿足公司對節(jié)假日工作安排的多樣化需求。
4、員工自助查詢APP
一款簡單易用的假勤管理系統(tǒng),不僅可以幫助企業(yè)管理考勤,還可以為員工提供考勤服務(wù)渠道。員工可以通過自助APP查看考勤數(shù)據(jù)并進行申訴,以及申請假考勤和調(diào)度事務(wù)。例如,請假、加班、請假、換班、補課等都可以通過員工自助APP實現(xiàn),無需使用傳統(tǒng)的申請流程,提高了企業(yè)的管理效率。員工的休假考勤調(diào)整申請通過后,系統(tǒng)會自動識別員工的休假時間。
5、定期生成考勤數(shù)據(jù)報表
假勤管理系統(tǒng)還可以定期生成考勤數(shù)據(jù)報表。一般情況下,考勤數(shù)據(jù)報表默認(rèn)每月生成一次。企業(yè)HR還可以根據(jù)實際需要定義和選擇考勤時間跨度,生成相應(yīng)的考勤數(shù)據(jù)報表。通過考勤報表,可以了解公司員工近期的考勤、請假、請假、遲到、早退等情況。HR可以根據(jù)考勤數(shù)據(jù)調(diào)整公司的考勤時間,提高公司的工作效率,降低公司的用工成本等費用。
現(xiàn)代化的假勤管理系統(tǒng)已經(jīng)成為了各大小企業(yè)不可或缺的管理工具,幫助企業(yè)提高工作效率,降低成本,實現(xiàn)更加智能化的管理。隨著科技的不斷進步,相信假勤管理系統(tǒng)在不久的將來還會有更多的創(chuàng)新與突破,為企業(yè)管理帶來更大的便利與效益。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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