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行業(yè)資訊
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從指紋打卡到移動(dòng)考勤，企業(yè)管理如何升級(jí)？隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的進(jìn)步，各行各業(yè)的工作方式正在經(jīng)歷革新。在企業(yè)管理中，考勤方式也迎來(lái)了更新，那即是被廣大企業(yè)封賞為“便捷、準(zhǔn)確與靈活”的移動(dòng)考勤系統(tǒng)。
這里就移動(dòng)考勤與傳統(tǒng)考勤之間的從3個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比，以便幫助客戶(hù)快速了解。
一、便捷性
傳統(tǒng)考勤，例如：指紋打卡機(jī)、磁卡考勤機(jī)，只能安置于固定的位置，只能適用于固定點(diǎn)上下班的員工。而對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)人員、業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售人員等的管理屬于失控狀態(tài)。除此之外，上下班高峰期，使用傳統(tǒng)考勤也容易造成排隊(duì)的現(xiàn)狀。對(duì)企業(yè)考勤管理而言，極其不便。
而使用移動(dòng)考勤，管理者為員工開(kāi)通賬號(hào)后，員工通過(guò)手機(jī)登錄App便可打卡，考勤不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，也不受工作性質(zhì)、崗位的約束。無(wú)論是坐班制員工，還是外勤人員的管理，都so easy。另外，員工靠自己的移動(dòng)終端打卡考勤，有效地杜絕了排隊(duì)的現(xiàn)狀。
二、準(zhǔn)確性
使用傳統(tǒng)考勤，所有的考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)與匯總，需要人工整理完成，無(wú)法直接生成。對(duì)于有異?？记诘膯T工，還需要有專(zhuān)人對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力、降低工作效率的同時(shí)，準(zhǔn)確性無(wú)法保證。
使用移動(dòng)考勤，員工通過(guò)手機(jī)打卡，管理者隨時(shí)可以在手機(jī)對(duì)員工異常考勤進(jìn)行核對(duì)。手機(jī)端數(shù)據(jù)與管理后臺(tái)數(shù)據(jù)同步進(jìn)行，月末，考勤統(tǒng)計(jì)表、考勤周報(bào)、月報(bào)等智能統(tǒng)計(jì)匯總，支持導(dǎo)出，準(zhǔn)確可靠，為企業(yè)節(jié)省了很多人力成本，為HR節(jié)省了大量的時(shí)間，提高工作效率與準(zhǔn)確率。
三、靈活性
使用傳統(tǒng)考勤，不僅部署非常麻煩，而且除了考勤之外，無(wú)法擴(kuò)展其他任何管理需求，靈活性極差。
使用移動(dòng)考勤，部署簡(jiǎn)單便捷。而且，移動(dòng)考勤基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，軟件系統(tǒng)的擴(kuò)展性非常強(qiáng)，除了實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)勤、外勤、分之機(jī)構(gòu)的考勤管理外，還提供請(qǐng)假、出差、加班等全面的考勤管理，提供通訊錄、即時(shí)通信等其他管理功能，靈活性極強(qiáng)。
以上就是從指紋打卡到移動(dòng)考勤，企業(yè)管理如何升級(jí)？的全部?jī)?nèi)容了，綜合以上便捷性、準(zhǔn)確性和靈活性三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)，移動(dòng)考勤完全可以取代傳統(tǒng)的考勤方式。這就是它在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用，并贏(yíng)得了企業(yè)的好評(píng)。這無(wú)疑預(yù)示著移動(dòng)考勤將成為企業(yè)管理的必然趨勢(shì)，反映了企業(yè)對(duì)于管理模式的創(chuàng)新需求，同時(shí)也揭示了科技的力量在推動(dòng)工作方式改變，提高效率，使復(fù)雜的工作變得so easy。在這個(gè)信息快速發(fā)展的時(shí)代，只有緊跟潮流，接受新的工作模式，才能在市場(chǎng)中立足。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
