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行業(yè)資訊
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電子工資條好用嗎？哪家薪酬軟件有這個功能？現(xiàn)如今朋友聊天用微信，交通出行用微信、購物付款用微信，那我們辦公是不是也能用微信完成呢？那是當(dāng)然，微信發(fā)放工資條、管理報銷發(fā)票等已經(jīng)較為普遍了。
不過，仍然有部分人事還在用郵箱發(fā)送工資條，本可以幾分鐘完成的事情卻花費了大量的時間。其實，大家想要提高效率很容易，只需要在薪酬軟件上簡單的操作就可以完成。
電子工資條好用嗎？
企業(yè)薪資代發(fā)、企業(yè)財務(wù)管理正在走向數(shù)字化時代，電子工資條也越來越受企業(yè)的歡迎。傳統(tǒng)的手工發(fā)薪方式工作量大、效率低，員工不能查看工資明細(xì)，對發(fā)薪的疑問無法及時得到解答。而現(xiàn)在用薪酬軟件移動端能輕松查看電子工資條，提高企業(yè)管理效率。
電子工資條的使用可以幫助企業(yè)更有效地完成工資發(fā)放，可以有效減少人力成本，減少企業(yè)管理工資發(fā)放的繁瑣工作，提高企業(yè)的發(fā)放效率，還可以有效降低工資發(fā)放過程中可能出現(xiàn)的錯誤。所以，企業(yè)利用電子工資條來發(fā)放工資是很有用的。
薪酬軟件有什么功能？
1、薪酬精準(zhǔn)核算
同時支持多套薪資方案落地，可靈活定義各種復(fù)雜薪資核算規(guī)則
內(nèi)置自助式薪資核算公式向?qū)?，無需函數(shù)基礎(chǔ)，即可輕松設(shè)置任意復(fù)雜核算規(guī)則
薪資核算自動關(guān)聯(lián)考勤、績效、社保、個稅申報等數(shù)據(jù)，一鍵實現(xiàn)毫厘級精準(zhǔn)核算
系統(tǒng)智能比對薪資歷史數(shù)據(jù)，診斷異常差額，保障薪資核算零差錯
2、智能個稅計算
系統(tǒng)計稅邏輯與稅局政策同步迭代，支持勞務(wù)費、年終獎、離職補償?shù)榷喾N個稅計算場景
員工通過微信/APP自助填報專項附加扣除數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動匹配扣除
系統(tǒng)支持個稅預(yù)警線，方便企業(yè)個稅籌劃，提高員工可支配收入
支持多法人實體批量報稅管理操作，在線維護扣繳義務(wù)人的信息
報送人員信息自動同步生成，一鍵生成報稅文件，無縫對接報稅系統(tǒng)，輕松完成納稅申報與繳款
3、薪資預(yù)算管控
全面的薪資預(yù)算審批體系，幫助企業(yè)落實各級單位、部門的薪資激勵及薪資分配管理。
覆蓋對員工薪資、獎金、補貼、福利、五險一金的逐級精準(zhǔn)管控，在招聘、起薪等過程中提供及時的預(yù)算超額預(yù)警
支持各種薪資成本分?jǐn)傔壿?，動態(tài)獲取薪資成本、薪資結(jié)構(gòu)、薪資預(yù)算執(zhí)行情況等分析報表
4、薪資安全加密
薪資賬套及薪資項目敏感數(shù)據(jù)訪問授權(quán)機制，保障薪資體系安全規(guī)范管理
支持工資核算單據(jù)二次訪問加密、工資條加密、數(shù)據(jù)庫底層數(shù)據(jù)加密
智能公式向?qū)?規(guī)則引擎，HR主導(dǎo)薪資賬套核算規(guī)則配置，無需IT介入
5、社保福利管理
關(guān)聯(lián)全國400+城市的社保公積金最新政策和報盤格式，社保調(diào)整系統(tǒng)自動計算補繳費用，幫助跨區(qū)域集團型公司輕松管理全國員工的社保。
支持不同的社保套餐維護，以及企業(yè)年金、商業(yè)保險、補充醫(yī)療增減員及費用的維護，幫助HR實現(xiàn)薪社稅福一體化管理。
以上就是電子工資條好用嗎？哪家薪酬軟件有這個功能？的全部內(nèi)容了，使用電子工資條，對人事來說可以輕松批量發(fā)送工資條，簡單、快捷又高效；對員工來說，不用來回跑去找人事，實時接收信息、及時反饋，方便又省心，確實讓發(fā)放工資條更加快捷、簡單。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
