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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?過去，很多企業(yè)在選型人力資源系統(tǒng)時，總會更青睞國外的系統(tǒng)，畢竟它們在發(fā)展歷史上是比國內(nèi)人力資源系統(tǒng)要久上許多。但是，由于當(dāng)前國內(nèi)人力資源系統(tǒng)也漸漸趕上國外系統(tǒng)的腳步，所以這也讓更多的企業(yè)傾向于選擇國內(nèi)的人力資源系統(tǒng)。那就是這樣的兩類系統(tǒng)，企業(yè)購買它們究竟需要花費多少錢呢？
1.國外人力資源系統(tǒng)多少錢？
由于國外人力資源系統(tǒng)發(fā)展歷史比較悠久，所以它們在價格上也會比國內(nèi)的人力資源系統(tǒng)貴上許多。一般來講，企業(yè)想要部署國外的人力資源系統(tǒng)，都要花費上百萬，當(dāng)然這可能僅僅只是產(chǎn)品的費用。如果加上定制費、實施費、培訓(xùn)費和售后服務(wù)費用的話，企業(yè)的花銷就會更多。
2.國內(nèi)人力資源系統(tǒng)多少錢？
那對于國內(nèi)人力資源系統(tǒng)來講，一般版權(quán)費用會在幾十萬到上百萬之間，而且由于國內(nèi)距離較近，所以無論是定制費、實施費、培訓(xùn)費還是售后服務(wù)費用，它的價格都是要比國外系統(tǒng)低許多的。
由此可見，國外人力資源系統(tǒng)其實無論從產(chǎn)品角度，還是從需求開發(fā)、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等角度來看，都是要比國內(nèi)人力資源系統(tǒng)價格高的。所以，對于當(dāng)前國內(nèi)的企業(yè)來講，其實根本不需要舍近求遠(yuǎn)，畢竟國內(nèi)的人力資源系統(tǒng)現(xiàn)在也已經(jīng)慢慢成熟了，也可以滿足國內(nèi)大部分企業(yè)的人力資源管理需求。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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