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?眾所周知，人力資源管理有著六大模塊的內(nèi)容，而隨著數(shù)字化概念的出現(xiàn)和技術(shù)的發(fā)展，每個模塊也被各個廠商打造成了相應(yīng)的管理系統(tǒng)。那每個管理系統(tǒng)的存在對于企業(yè)來講都有非常多的好處，所以今天我們將以數(shù)字化培訓系統(tǒng)為例，來講講企業(yè)使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)有哪些好處？
1.使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)有哪些好處？建立豐富的培訓學習資源庫
當企業(yè)使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)后，能夠搭建豐富的培訓學習資源庫，同時培訓學習資源還可以進行實時更新，保證資源的先進性和時效性。此外，數(shù)字化培訓系統(tǒng)還可以根據(jù)不同類型的人員進行設(shè)置培訓計劃，對于企業(yè)來說，可以根據(jù)員工的性質(zhì)來選擇培訓資源，管理層員工可以進行管理方面的培訓，基層員工可以進行基礎(chǔ)工作方面的培訓學習。
2.使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)有哪些好處？避開線下培訓弊端
在使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)之前，企業(yè)想要開展培訓工作，都需要事先做好很多準備工作，如場地、設(shè)備等，有時當場地和設(shè)備租賃完畢后，又可能因為天氣、交通、人員等原因而導致培訓無法進行，這樣就容易錯失良好的培訓時機。
但是當企業(yè)使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)后，就可以不用顧慮場地和設(shè)備等租賃問題。一般來講，只要員工擁有電腦、手機、平板等設(shè)備，就能實時參加企業(yè)培訓，無需考慮外部天氣以及交通等問題。
3.使用數(shù)字化培訓系統(tǒng)有哪些好處？降低培訓成本
線下培訓更多是屬于一次性的培訓，所以培訓資源往往容易流失。同時由本文第二點可以得知，線下培訓需要租賃相應(yīng)的場地、設(shè)備，這都需要企業(yè)付出較大的培訓成本。
那么，基于網(wǎng)絡(luò)的培訓系統(tǒng)有助于消除浪費的時間、資源和金錢，而這些浪費是由于管理組織培訓計劃的效率低下或不可預(yù)見的原因造成的。
綜上，使用數(shù)字化培訓管理系統(tǒng)是能為企業(yè)帶來許多好處的，當然，并不是每家企業(yè)開展培訓都需要相應(yīng)的培訓系統(tǒng)，畢竟有些企業(yè)人員規(guī)模較小，所以使用培訓系統(tǒng)反而會讓他們花費更多的金錢。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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