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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各行各業(yè)都面臨著必要的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。過去的傳統(tǒng)面授式培訓(xùn)已無法滿足現(xiàn)階段企業(yè)隨時(shí)需要變化著的培訓(xùn)需求，移動(dòng)化、社交化、數(shù)字化管理是企業(yè)培訓(xùn)管理的新趨勢，企業(yè)急需一套專屬于自己的在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)，升級數(shù)字化人力資源體系。
在線培訓(xùn)系統(tǒng)對于企業(yè)而言不僅是培訓(xùn)的媒介，更是企業(yè)與員工之間的高效協(xié)作平臺，企業(yè)需要將大量的內(nèi)部資料、員工信息、培養(yǎng)計(jì)劃等傳輸至系統(tǒng)中，所以培訓(xùn)管理系統(tǒng)是否安全、靈活、便捷是企業(yè)選擇平臺的關(guān)鍵要素。
那么，一套滿足現(xiàn)代學(xué)習(xí)型企業(yè)的培訓(xùn)管理系統(tǒng)有哪些功能呢？以紅海云培訓(xùn)管理系統(tǒng)為例：
1、規(guī)范的培訓(xùn)資源管理
具備良好的課件兼容性，支持Word/PPT/Excel/視頻/HTML等多種課件形式，能夠支持內(nèi)外部講師管理，幫助企業(yè)落實(shí)導(dǎo)師帶制教培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師分配、輔導(dǎo)計(jì)劃、輔導(dǎo)過程跟蹤的規(guī)范管理。
2、完整的培訓(xùn)過程管理
紅海云培訓(xùn)系統(tǒng)可以滿足企業(yè)完整培訓(xùn)過程管理：包含培訓(xùn)需求調(diào)研－培訓(xùn)計(jì)劃制定－培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督－培訓(xùn)評估考試－培訓(xùn)效果追蹤－培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理在內(nèi)的全過程數(shù)字化管理。系統(tǒng)也能夠根據(jù)企業(yè)需求，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)和在線培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
3、靈活安全的權(quán)限管理機(jī)制
所有企業(yè)培訓(xùn)課件資料結(jié)合審核、加密、水印等精細(xì)的課程安全控制手段，幫助企業(yè)搭建科學(xué)的知識庫體系，可授權(quán)該節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)管理員可在所屬管轄范圍內(nèi)管理、組織培訓(xùn)，包括人員管理、課程資源管理、統(tǒng)計(jì)查詢等管理功能，系統(tǒng)的角色和其所具有的功能不是固化的，系統(tǒng)管理員可以根據(jù)實(shí)際管理需要來定義角色和權(quán)限，靈活的權(quán)限機(jī)制有效的保障各項(xiàng)管理工作的實(shí)際需要。
4、支持移動(dòng)互動(dòng)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)
支持電腦/手機(jī)多終端在線學(xué)習(xí)互動(dòng)，員工可在線交流學(xué)習(xí)心得，營造學(xué)習(xí)氛圍，幫助企業(yè)打造課程學(xué)時(shí)和課程積分體系，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，課程評分、講師評分、優(yōu)質(zhì)課程投票、講師投票、課程評論等互動(dòng)操作，即時(shí)反饋培訓(xùn)建議。
5、完善的崗位課程體系
支持企業(yè)通過崗位課程的對照關(guān)系，員工登錄后可以自動(dòng)獲得本崗位的相關(guān)課程學(xué)習(xí)權(quán)限。系統(tǒng)還支持員工在崗位之間的移動(dòng)調(diào)整。員工的崗位發(fā)生改變后，系統(tǒng)自動(dòng)為其分配新的崗位課程，無需人工干預(yù)。同時(shí)支持企業(yè)內(nèi)部崗位認(rèn)證機(jī)制。
對于企業(yè)來說，加強(qiáng)企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，能夠增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率，增加員工凝聚力，而搭建培訓(xùn)系統(tǒng)則能以更低成本了解更多知識、更快地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高員工的個(gè)人業(yè)務(wù)能力和企業(yè)人員的綜合素質(zhì)，那么企業(yè)選擇采購培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)該關(guān)注哪些要素呢？
一、靈活性
不同行業(yè)、不同企業(yè)有不同的知識沉淀與培訓(xùn)體系，且伴隨著企業(yè)規(guī)模壯大與業(yè)務(wù)發(fā)展，培訓(xùn)方向必然需要調(diào)整，因此培訓(xùn)系統(tǒng)需要足夠靈活支持管理需求變化，比如紅海云培訓(xùn)系統(tǒng)就可以自定義課程、知識庫、案例庫、試題庫、評測試卷等、幫助企業(yè)靈活地進(jìn)行人員培訓(xùn)管理、組織學(xué)習(xí)和組織考試。
二、易用性
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)面向用戶面廣，包含企業(yè)員工、培訓(xùn)講師、HR人員等各種角色，系統(tǒng)針對不同角色應(yīng)用場景的功能設(shè)計(jì)貼合性、易用性、便捷性將直接影響培訓(xùn)的效率與質(zhì)量。
三、體驗(yàn)性
傳統(tǒng)面授線下培訓(xùn)方式單一，員工滿意度低，為了讓員工擁有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，更好地激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，更應(yīng)關(guān)注在線培訓(xùn)系統(tǒng)的體驗(yàn)性，比如紅海云培訓(xùn)系統(tǒng)支持PC端、手機(jī)端、PAD端等多種學(xué)習(xí)場景，并通過技術(shù)優(yōu)化、流程優(yōu)化，為員工提供前沿的交互式學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以及便捷的學(xué)習(xí)反饋通道，能夠幫助企業(yè)全面提升員工培訓(xùn)滿意度。
四、擴(kuò)展性
企業(yè)發(fā)展是動(dòng)態(tài)過程，培訓(xùn)體系也需要?jiǎng)討B(tài)成長，也需要系統(tǒng)架構(gòu)本身具有良好的擴(kuò)展性，無論是功能擴(kuò)展還是并發(fā)用戶數(shù)量擴(kuò)展都需要滿足企業(yè)發(fā)展與個(gè)性化需求。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動(dòng)化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
