-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前市場上考勤軟件種類繁多,五花八門,魚龍混雜,有好用的,也有不好用的,所以,客戶在選擇考勤軟件時,一定要注意甄別,選擇適合自己公司企業(yè)使用的考勤軟件才是好的??记谲浖?,種類繁多,功能各異,應(yīng)用在不同的行業(yè)或企業(yè),所以,價格和費用也都不相同。那么對于這種軟件來說,一套考勤軟件的價格是多少呢?下面就分不同的類型為企業(yè)介紹一下。
第一,免費考勤軟件
其實在市場當(dāng)中有很多開發(fā)商開發(fā)出考勤軟件之后,他們很有可能會向用戶免費提供這種軟件,但是這種軟件的功能肯定是有一定局限性的,首先對于企業(yè)的人數(shù)要求就比較高了,只有在人數(shù)不滿100人或者是更少的情況下,才能夠使用這種免費的考勤軟件,因為人數(shù)比較少,對于考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求就比較低,對于這種系統(tǒng)在開發(fā)的時候,無論是穩(wěn)定性還是安全性,都不會有太多的要求,所以開發(fā)商的成本比較低,因此他們才會向外界提供免費使用,前面已經(jīng)說到這種軟件的功能局限性比較強(qiáng),所以一般只可以完成簡單的數(shù)據(jù)采集工作,然而對于小微型企業(yè)來說,這也足夠了。
第二,普通考勤軟件
大部分的中小型企業(yè)在達(dá)到一定規(guī)模的時候,都不會選擇那種免費的考勤軟件,畢竟天下沒有免費的午餐,之所以免費就是因為他無法為你創(chuàng)造更大的價值,所以有一些企業(yè)就會選擇這種普通考勤軟件,一般來說它的價格也是比較便宜的,一年的費用可能只有幾百元或幾千元,而對于這種軟件來說,它的穩(wěn)定性就比較突出了,并且系統(tǒng)的功能也更加強(qiáng)大,在企業(yè)人數(shù)較多的情況下也能夠完成數(shù)據(jù)采集的工作,并且也具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析功能,這種軟件能夠幫助人事部門完成大量重復(fù)性的工作,并且還能夠避免出錯,這樣一來就能夠減少工作量了。
第三,數(shù)字化考勤軟件
對于那些大型企業(yè)而言他們的員工數(shù)量可能就已經(jīng)比較多了,數(shù)量可能會達(dá)到幾千人甚至上萬人,所以在這種情況下,員工的考勤數(shù)據(jù)是非常多的,與此同時還涉及到很多排班加班以及調(diào)休等各種變化的情況,對于普通考勤軟件已經(jīng)無法滿足使用需求了,這時候還需要使用數(shù)字化的考勤軟件,這種軟件不僅僅能夠獲取數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計與分析,與此同時,還能夠根據(jù)員工的工作表現(xiàn)以及企業(yè)的日常工作,規(guī)劃合理的排班計劃,甚至還能夠通過軟件計算員工的薪資與績效獎金,這種軟件的功能比較全面,但是費用可能更高,一般為幾萬元至幾十萬元。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車、物流、新零售等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。