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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
日前，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》，《報(bào)告》基于本市2020年度相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)，按照行業(yè)、職位、群體等維度對(duì)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，首次發(fā)布30個(gè)新職業(yè)的薪酬水平。
《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2020年北京市克服新冠肺炎疫情的不利影響，多數(shù)行業(yè)薪酬中位值較上年度有不同程度的增長。2020年度行業(yè)薪酬中位值排名前五位的是貨幣金融服務(wù)（28.54萬元）、資本市場(chǎng)服務(wù)（27.06萬元）、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)（21.01萬元）、新聞和出版業(yè)（20.25萬元）、保險(xiǎn)業(yè)（17.54萬元）。年度薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)表明，北京市在金融、科技等行業(yè)薪酬具有較強(qiáng)的競爭力。
此外，2020年薪酬中位值排名最末五位的行業(yè)分別是，商務(wù)服務(wù)業(yè)（6.20 萬元）、畜牧業(yè)（5.84萬元）、紡織服裝和服飾業(yè)（5.52萬元）、餐飲業(yè)（5.38萬元）、居民服務(wù)業(yè)（4.68萬元）。受疫情影響，餐飲業(yè)和居民服務(wù)業(yè)中位值較往年略有下降。
在內(nèi)容上，《報(bào)告》增強(qiáng)了社會(huì)公共服務(wù)性，首次針對(duì)《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》頒布以來發(fā)布的三批新職業(yè)（截至2020年12月）調(diào)查工資價(jià)位，發(fā)布了30個(gè)新職業(yè)的薪酬水平。這些新職業(yè)的工資水平整體較高，半數(shù)以上職業(yè)的年薪中位值超過了15萬元。同時(shí)《報(bào)告》還公布了應(yīng)屆畢業(yè)生、技能人才等社會(huì)關(guān)注度較高的群體的薪酬情況。
在政策上，國家最新職業(yè)培訓(xùn)政策有哪些？
2021年5月6日，人社部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》，《通知》提出，加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，在組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，面向社會(huì)廣泛征集新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范。對(duì)于征集到的新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)人社部組織評(píng)估論證后，及時(shí)上升為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有條件的省(自治區(qū)、直轄市)和部門(行業(yè))可依托本地區(qū)、本部門(行業(yè))的龍頭企業(yè)、行業(yè)組織和院校等開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)人社部審定后，作為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以頒布。
《通知》指出，堅(jiān)持以用為本，建立健全培養(yǎng)與使用相結(jié)合、評(píng)價(jià)與激勵(lì)相聯(lián)系的人才發(fā)展機(jī)制。各地人社部門要將新職業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策。落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通相關(guān)政策，各類用人單位對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。
此外，《通知》還對(duì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和政策解讀、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查以及培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)等提出了要求。
