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釘釘打卡自由工時(shí)考勤是什么意思？自由工時(shí)適用于班次沒(méi)有規(guī)律，如裝修，家政，物流等計(jì)算工作時(shí)長(zhǎng)的行業(yè)，考勤時(shí)間不固定，任何時(shí)間都可以打卡，通過(guò)記錄工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)統(tǒng)計(jì)考勤。釘釘打卡自由工時(shí)考勤不僅改變了傳統(tǒng)的考勤管理方式，也在很大程度上重新定義了工作方式。
釘釘打卡自由工時(shí)考勤指的是一種考勤管理方式，其特點(diǎn)包括：
不設(shè)置考勤地點(diǎn)或考勤Wi-Fi：與傳統(tǒng)的固定地點(diǎn)或固定Wi-Fi考勤不同，自由工時(shí)考勤組不會(huì)對(duì)這些要素進(jìn)行限制。這意味著員工可以在任何地點(diǎn)打卡，管理員也能保存考勤組，企業(yè)成員也能成功打卡。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)識(shí)別員工當(dāng)前所在的位置。
上下班打卡：員工可以通過(guò)釘釘?shù)目记诖蚩ㄖ诌M(jìn)行上下班打卡操作，記錄員工的出勤情況。
外勤打卡：如果員工需要外出工作或出差，可以通過(guò)釘釘?shù)目记诖蚩ㄖ诌M(jìn)行外勤打卡，記錄外勤時(shí)間和地點(diǎn)。
請(qǐng)假和加班申請(qǐng)：員工可以通過(guò)考勤打卡助手提出請(qǐng)假或加班申請(qǐng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄請(qǐng)假或加班的時(shí)間和原因。
考勤統(tǒng)計(jì)與分析：考勤打卡助手可以自動(dòng)匯總員工的考勤打卡記錄，生成考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括遲到、早退、缺勤等情況，并可以進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)了解和管理員工的出勤情況。
考勤異常提醒：考勤打卡助手可以根據(jù)設(shè)定的規(guī)則，自動(dòng)檢測(cè)考勤異常情況（如遲到、早退、缺勤等），并及時(shí)提醒員工和管理人員。
釘釘打卡自由工時(shí)考勤是一種靈活的考勤管理方式，支持員工在任意地點(diǎn)打卡，同時(shí)提供了多種與考勤相關(guān)的功能，如打卡、請(qǐng)假、加班申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)分析與異常提醒，以幫助企業(yè)更有效地管理員工的出勤情況。
以上就是釘釘打卡自由工時(shí)考勤是什么意思？的全部?jī)?nèi)容了，釘釘打卡自由工時(shí)考勤不僅是一種考勤管理方式的創(chuàng)新，更是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工作方式和企業(yè)文化認(rèn)識(shí)的一次重要轉(zhuǎn)變。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
