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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大以及工作復雜性的加劇，人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。諸如考勤、績效和薪酬等核心業(yè)務領域，已經(jīng)超出了人力資源部門的人工處理能力。這時候，出現(xiàn)了電子人力資源管理系統(tǒng)（eHR）和共享服務中心這樣的解決方案。
共享服務中心可以把原來一些需要HR人員參與才能完成的工作，通過手機app來直接呈現(xiàn)，同時共享服務中心也成為企業(yè)進行員工管理、培訓、考勤、項目管理、即時通訊的最佳工具，能夠幫助員工更好的適應工作，提高工作效率。共享服務中心具體有什么功能呢？
1、考勤打卡
共享服務中心支持多種移動考勤打卡方式，人臉識別、手機定位、手機連wifi、手機定位拍照等多種打卡考勤方式，滿足不同崗位的考勤需求。
2、流程審批
支持請假、銷假、加班、出差/外出等假勤申請、審批，以及其他各類業(yè)務單據(jù)申請、審批，如請款、報銷、招聘、培訓、會議及其他活動的申請，逐級通知審批人進行核審。
3、即時通訊
共享服務中心內(nèi)置企業(yè)通訊錄，可以通過app直接進行在線聊天、建立工作群組、發(fā)布工作動態(tài)等等，幫助企業(yè)提高內(nèi)部溝通效率。
4、項目管理
可對企業(yè)項目進行管理，實時了解企業(yè)項目分配和進度情況，隨時可對進行的項目進行反饋。
5、績效考評
共享服務中心可對自己的績效考核進行指標設定、權(quán)重設定和分數(shù)設定，還能夠?qū)ψ约旱目冃нM行評分，并交由上級進行審核并評分。員工可以通過績效考評功能看到自己的最終績效評分，另外支持對自己的異常評分進行申訴。
6、工資查詢
在工資信息發(fā)布后，員工可以在共享服務中心上直接查看自己的工資明細，無需通過紙質(zhì)工資條來查看，員工對自己的工資信息核對后進行信息確認，可以對異常工資進行申訴反饋。
7、在線培訓
在線培訓功能可以讓員工隨時隨地通過共享服務中心來學習企業(yè)的培訓課程，還可以報名參加學習培訓課程，系統(tǒng)會自動記錄員工的學習進度，并推薦相關課程供員工擴大知識面。另外系統(tǒng)包含了在線考試功能，可以讓員工學習后進行考試，來鞏固學習成果。
8、企業(yè)公告
共享服務中心包含了企業(yè)公告功能，企業(yè)需要發(fā)布的一些重要通知都可以通過這個功能對企業(yè)所有員工進行發(fā)送，員工收到信息進行查看和確認。企業(yè)可以按部門、按崗位、按員工個人來發(fā)布不同的通知信息，可以按重要程度和事務性進行分類發(fā)送。
無論是eHR人事管理軟件還是共享服務中心，其核心是利用信息化技術，提升人力資源管理的效率，從而提高企業(yè)的運作效率。在數(shù)字化時代，企業(yè)如何有效地使用這些工具，進行人力資源的管理和服務，決定了企業(yè)在高效運作和員工滿意度之間的平衡。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
