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2022年11月18日，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布《關(guān)于落實一次性擴崗補助政策的補充通知》，到底擴崗補助如何申請？來看看具體政策。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 關(guān)于落實一次性擴崗補助政策的補充通知
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政審計局，各有關(guān)單位：
為貫徹落實《關(guān)于加快落實一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕41號)和《關(guān)于拓寬失業(yè)保險助企擴崗政策受益范圍的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕52號）精神，在繼續(xù)實施《關(guān)于用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生享受一次性擴崗補助的通知》（京人社畢發(fā)〔2022〕20號）的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就落實一次性擴崗補助政策補充通知如下：
一、擴大政策受益范圍
（一）用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生擴圍至2022年畢業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生。
（二）新增用人單位招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的 16～24 歲青年，符合條件的給予一次性擴崗補助。
離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部門移交的實名制未就業(yè)普通高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員；登記失業(yè)的16～24歲青年，是指在本市辦理失業(yè)登記、2022年1月1日后被用人單位招用且簽訂勞動合同時年齡在16～24歲的勞動者。
二、其他說明
（一）全國范圍內(nèi)任何用人單位已通過招用擴大政策受益范圍人員享受一次性擴崗補助的，本市用人單位不得再通過該人員申請享受一次性擴崗補助。
（二）同一用人單位通過政策范圍內(nèi)人員享受一次性擴崗補助后，又按本市《用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，從崗位補貼中扣除一次性擴崗補助；同一用人單位已按本市有關(guān)規(guī)定通過政策范圍內(nèi)人員申請享受用人單位崗位補貼的，不再重復通過該人員申請享受一次性擴崗補助。
（三）對不符合規(guī)定享受一次性擴崗補助的，區(qū)人力資源社會保障局予以追回。
（四）本通知執(zhí)行期限自發(fā)布之日起至2022年12月31日。鑒于政策受益范圍人員應足額繳納失業(yè)保險費至少1個月等原因，用人單位提交申請期限延長至2023年3月31日。本通知由市人力資源社會保障局、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局
2022年11月15日
以上就是北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布的《關(guān)于落實一次性擴崗補助政策的補充通知》啦。
