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行業(yè)資訊
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排班管理系統(tǒng)多少錢?對(duì)于許多企業(yè)而言,選型排班管理系統(tǒng)最關(guān)鍵的因素就是它的價(jià)格,因?yàn)槭忻嫔系倪@類系統(tǒng)價(jià)格很大,所以企業(yè)在選型時(shí)總拿不定注意。那么,排班管理系統(tǒng)究竟多少錢呢?我們不妨從這三個(gè)方向出發(fā)來(lái)了解排班管理系統(tǒng)的價(jià)格。
1.免費(fèi)排班管理系統(tǒng)-價(jià)格0元
當(dāng)企業(yè)人數(shù)不滿50人時(shí),特別是在上下班規(guī)律的企業(yè),考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的壓力比較小,不需要花費(fèi)太多時(shí)間。大部分考勤機(jī)會(huì)附有免費(fèi)的排班管理系統(tǒng),雖然這種排班管理系統(tǒng)本身比較簡(jiǎn)單,只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)采集,不過(guò)也夠用了,不用花很多錢購(gòu)買專業(yè)的排班管理系統(tǒng)。
2.普通排班管理系統(tǒng)——售價(jià)不到一萬(wàn)元
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,HR考勤統(tǒng)計(jì)壓力開始顯著上升,需要更多的時(shí)間進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,而免費(fèi)的排班管理系統(tǒng)只有數(shù)據(jù)采集功能,沒(méi)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能,所以一些中小型企業(yè)會(huì)使用一些稍微好點(diǎn)的排班管理系統(tǒng),可以在一定程度上減輕工作量,減少工作壓力,根據(jù)類型和功能不同,價(jià)格一般在一萬(wàn)元以內(nèi)。
3.專業(yè)排班管理系統(tǒng)——價(jià)格從幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等
當(dāng)企業(yè)規(guī)模達(dá)到一定人數(shù),并且有很多班次、加班、輪班和調(diào)休時(shí),對(duì)各種考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析就非常麻煩。一方面這些考勤事務(wù)需要占用HR大量的工作時(shí)間,另一方面考勤數(shù)據(jù)一多也就出錯(cuò),還會(huì)影響到薪資的核算等。此外,企業(yè)考勤管理中可能還會(huì)涉及到大量不同的考勤規(guī)則和算法,異常機(jī)制的處理甚至二次開發(fā),所以普通排班管理系統(tǒng)一般很難滿足,需要專業(yè)的排班管理系統(tǒng)。而專業(yè)排班管理系統(tǒng)價(jià)格一般在幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等,適用于大中型企業(yè)、制造、服務(wù)、物流等行業(yè)。
不同企業(yè)在考勤管理上的需求不同,所找尋的排班管理系統(tǒng)也就不同。所以,企業(yè)需要根據(jù)自身的需求來(lái)選型系統(tǒng),再?gòu)闹衅ヅ淦髽I(yè)所給予的預(yù)算,這樣才能找到真正解決企業(yè)考勤問(wèn)題的排班管理系統(tǒng)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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