-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
數(shù)字化轉型是近年來主流制造企業(yè)的熱議話題,大家也許會最先想到與數(shù)字化技術相關的設備、信息化看板或大量的數(shù)據(jù)。但數(shù)字化并非設備、系統(tǒng)和方法的簡單堆砌和疊加,企業(yè)的數(shù)字化轉型如果只是跟風的技術導入和推廣,必然會收效甚微。
數(shù)字化轉型要求企業(yè)發(fā)動全員在各個層級、各個價值鏈上采用日益商業(yè)化的數(shù)字突破性技術(如物聯(lián)網(wǎng)、高級分析、人工智能、自動化和流程數(shù)字化),由此改變運營方式,實現(xiàn)深刻而顯著的現(xiàn)有和新興業(yè)務價值,以滿足客戶日益增長的需求。
實施數(shù)字化轉型可以為企業(yè)帶來巨大的價值,包括降本增效、提高生產(chǎn)效率、減少人力成本、加速產(chǎn)品迭代、提升制造的自動化程度等等。但是,轉型的愿景雖然美好,現(xiàn)實卻遠遠不如人意。麥肯錫在全球范圍調研了800多家傳統(tǒng)企業(yè),結果顯示,盡管已有70%的企業(yè)啟動了數(shù)字化,但是其中的71%仍然停留在試點階段,85%的企業(yè)停留的時間超過一年以上,遲遲不能實現(xiàn)規(guī)?;茝V。這種“試點困境”,主要是由于企業(yè)的業(yè)務、技術以及組織轉型中存在種種陷阱和障礙。
成功的數(shù)字化轉型需要進行合理的頂層設計,明確企業(yè)數(shù)字化的愿景,關注于業(yè)務、技術和組織三大領域,緊緊圍繞賦能要素,貫穿整個價值鏈環(huán)節(jié)。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車、物流、新零售等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。