全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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前面已經(jīng)把當(dāng)下在企業(yè)中使用得最多的招聘工具都詳細(xì)介紹了一遍，招聘工具有五種，應(yīng)該在實(shí)際的招聘活動(dòng)中該如何運(yùn)用起來(lái)呢？招聘工具如何使用才能發(fā)揮作用呢？
招聘人才的過(guò)程中，面臨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是簡(jiǎn)歷篩選。跨招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷智能篩選功能可以幫助您合并重復(fù)簡(jiǎn)歷，并根據(jù)您預(yù)設(shè)的條件，快速過(guò)濾無(wú)效簡(jiǎn)歷，從而減少您的繁瑣工作。
在考試內(nèi)容的選擇方面，我們采用基于面向崗位勝任力的測(cè)評(píng)模型，覆蓋包括通用能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)等不同測(cè)評(píng)層面的600多個(gè)崗位勝任力模型，使用了SHL等豐富權(quán)威的試題內(nèi)容。您只需輕松組卷，就可以進(jìn)行多維度、全方位的考核，以全面評(píng)估應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和崗位技能。
考試環(huán)節(jié)采用在線測(cè)評(píng)，依托ATA覆蓋全國(guó)的5000家考試服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的考試服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及多年的各類考試運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為您提供各種形式的專業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)，大大節(jié)省您的時(shí)間、人力和資金。我們的靈活、便利的考試平臺(tái)，可以讓您根據(jù)企業(yè)需求在公司、專業(yè)考站或其他網(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行招聘考試，自由地選擇時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)。
面試參考報(bào)告是我們的重要服務(wù)之一。我們通過(guò)科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系，按照您的標(biāo)準(zhǔn)篩選符合您要求的人才。我們可以提供最客觀的面試參考報(bào)告，對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)和潛力進(jìn)行全面評(píng)估，并提出詳盡的篩選決策以及培養(yǎng)和激勵(lì)建議。我們還通過(guò)崗位匹配度測(cè)試，幫您選擇合適的人選，并系統(tǒng)地降低了錯(cuò)誤雇傭給用人單位帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
