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什么是工作時間？了解工作時間的定義對于維護勞動者權(quán)益和促進經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。工作時間又有哪些分類呢？
工作時間，又稱勞動時間，指的是法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。了解工作時間的定義對于維護勞動者權(quán)益和促進經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。工作時間的規(guī)定因國家和地區(qū)的不同而有所差異，但總體上都基于勞動者的基本工作小時數(shù)、每周工作天數(shù)和總工作小時數(shù)等原則進行制定。
工作時間有哪些分類？
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間（標(biāo)準(zhǔn)工時）：
這是法律規(guī)定在一般情況下普遍適用的工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時通常安排為每日工作8小時，每周工作40小時。
2.縮短工作時間：
適用于特定情況下的勞動者，其工作時間少于標(biāo)準(zhǔn)工時。適用情形包括從事礦山井下、高溫、有毒有害作業(yè)的勞動者、夜班工作者，以及哺乳期內(nèi)的女職工。
3.延長工作時間：
指超過標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時間，如每日工作超過8小時或每周工作超過40小時。這種情況需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并通常需要給予員工相應(yīng)的補償。
4.不定時工作時間和綜合計算工作時間：
不定時工作時間：無固定工作時數(shù)限制，適用于不受固定工作時間限制的勞動者，如高級管理人員、外勤人員等。
綜合計算工作時間：以一定時間為周期，集中安排并綜合計算工作時間和休息時間。這種制度允許在周期內(nèi)靈活調(diào)整工作和休息時間，但平均日工作時間和平均周工作時間需與法定標(biāo)準(zhǔn)工時基本相同。
