-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
400-100-5265
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近幾年，房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，房地產(chǎn)企業(yè)在人才留存上面臨著比其他行業(yè)更大的問題，房地產(chǎn)銷售人員總是特別的不穩(wěn)定，人來人往特別頻繁，房產(chǎn)企業(yè)可以說一年到頭都在招人。為什么房地產(chǎn)企業(yè)總是留不住人才呢？
2024-11-13
員工的離職不僅僅是因?yàn)椤板X沒到位”或者“心委屈了”，其背后的原因復(fù)雜得多。通過對多家企業(yè)的離職率進(jìn)行深入分析，并與用戶進(jìn)行詳細(xì)交流后，我們發(fā)現(xiàn)了要想留住人才，可以從以下9個(gè)方面去努力。
2024-11-11
為什么說優(yōu)秀的HRBP大多都是招來的？培養(yǎng)不了？
HRBP（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）這一角色在企業(yè)中的重要性日益凸顯。然而，許多公司在培養(yǎng)優(yōu)秀的HRBP時(shí)面臨挑戰(zhàn)，難以在內(nèi)部培養(yǎng)出符合要求的人才。都說優(yōu)秀的HRBP大多都是招來的，培養(yǎng)不來，為什么這么說呢？
2024-11-07
如何判斷人才？你只需看3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)！
優(yōu)秀的人才能夠推動(dòng)創(chuàng)新，提高效率，為公司帶來可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。然而，識(shí)別真正的人才并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)。那么如何判斷人才呢？其實(shí)，你只需要看3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
2024-10-17
人才系統(tǒng)是什么？它和eHR系統(tǒng)有什么不同？
在當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境中，人才逐漸成為企業(yè)最核心的競爭力。為了更好地管理和挖掘人才價(jià)值，許多企業(yè)開始應(yīng)用專業(yè)化的人才系統(tǒng)。不少企業(yè)在面對人才系統(tǒng)和eHR系統(tǒng)時(shí)可能會(huì)感到困惑，不清楚這兩者之間的區(qū)別及各自的功能。
2024-09-18
隨著企業(yè)對人才管理的重視程度不斷提升，市場上涌現(xiàn)出各類人才系統(tǒng)。由于不同廠商對人才管理理念的理解不同，這些軟件的功能點(diǎn)和類型也各異。
2024-09-18
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，人才已經(jīng)成為企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。如何高效地管理和利用這些人才資源，成為了企業(yè)在激烈市場競爭中勝出的關(guān)鍵。接下來，我們就一起來看看人才管理系統(tǒng)有哪些功能模塊？
2024-08-15
使用智能化人才信息管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
使用智能化人才信息管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？在數(shù)字化時(shí)代背景下，智能化人才信息管理系統(tǒng)成為企業(yè)人力資源管理的重要工具。這種基于先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息管理方法構(gòu)建的系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)人力資源的系統(tǒng)化、高效化管理。然而，正如任何技術(shù)解決方案一樣，使用人才信息管理系統(tǒng)既有優(yōu)點(diǎn)也存在不可忽視的缺點(diǎn)。
2024-04-25
隨著信息化和數(shù)字化時(shí)代的到來，企業(yè)管理模式正經(jīng)歷著前所未有的變革。在人力資源管理領(lǐng)域，傳統(tǒng)的手工操作和管理方式已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，人才管理信息系統(tǒng)（Talent Management System，TMS）得到了很多企業(yè)的青睞，成為企業(yè)人才管理轉(zhuǎn)型的重要工具。
2024-04-25
人才是企業(yè)最寶貴的資源，為了更有效地管理這一資源，許多企業(yè)轉(zhuǎn)向使用數(shù)字化人才庫管理系統(tǒng)。系統(tǒng)通過運(yùn)用數(shù)字化和智能分析技術(shù)，極大提高人才信息管理的效率，同時(shí)還為企業(yè)戰(zhàn)略人才規(guī)劃提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。接下來，我們就一起來看看，企業(yè)人才庫管理系統(tǒng)有哪些核心功能？這些功能如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才管理和梯隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)？
2024-04-11
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
