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企業(yè)年金經(jīng)辦管理指的是企業(yè)對企業(yè)年金計劃的具體運(yùn)作和管理的過程。這涉及到企業(yè)年金的日常操作、資金投資、風(fēng)險管理、福利支付以及法律合規(guī)等方面。企業(yè)年金經(jīng)辦形式包括哪些具體的方面呢？
形式一：專業(yè)機(jī)構(gòu)管理
對于大多數(shù)沒有自設(shè)企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)條件的單位，特別是已經(jīng)建立企業(yè)年金計劃的中小企業(yè)，可以通過委托方式將企業(yè)年金的全部事務(wù)交由專業(yè)的企業(yè)年金工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)辦管理。雙方將以委托協(xié)議形式確定委托人和受托人之間的法律關(guān)系，并約定相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和具體事項。企業(yè)年金工作機(jī)構(gòu)會嚴(yán)格按照法律法規(guī)和委托協(xié)議的規(guī)定，履行受托人的責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。他們負(fù)責(zé)為委托人及其員工建立和管理年金個人賬戶，負(fù)責(zé)對受托的企業(yè)年金資金進(jìn)行市場化運(yùn)營和管理，并負(fù)責(zé)年金福利支付等所有事務(wù)。目前，我國現(xiàn)有的企業(yè)年金專業(yè)工作機(jī)構(gòu)主要是由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的。
形式二：企業(yè)自建自管
符合條件的用人單位可以根據(jù)需要設(shè)立企業(yè)年金理事會以及相應(yīng)的專門管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本單位企業(yè)年金計劃的個人賬戶、年金資產(chǎn)、基金運(yùn)營、待遇支付等全部事務(wù)。然而，建立自管理機(jī)構(gòu)的單位必須將企業(yè)年金資產(chǎn)與本企業(yè)的資產(chǎn)相分離，以確保職工在企業(yè)年金方面的權(quán)益得到保障。需要注意的是，自行設(shè)立管理機(jī)構(gòu)會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)和管理成本，因此這種管理形式通常更適用于大型或超大型企業(yè)，以及行業(yè)集團(tuán)等組織。
