全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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國(guó)家為了幫助青少年就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納青少年人才，面對(duì)企業(yè)推出了就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。只要成功申請(qǐng)并通過(guò)審核的企業(yè)就能夠領(lǐng)取就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。那就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼多少錢？就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？
用人單位可以吸納離校未就業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生和16-24歲的失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。這樣既能履行社會(huì)責(zé)任，也可以積累人才，并且有機(jī)會(huì)向政府申領(lǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。只要企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、制度健全、管理規(guī)范，就可以申請(qǐng)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，組織實(shí)施見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3至12個(gè)月。
具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各省份自行確定，如果見(jiàn)習(xí)期滿后的留用率達(dá)到50%以上，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可以提高。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼必須?？顚Ｓ茫粗荒苡糜谥Ц兑?jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間的基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及提供對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)和管理等費(fèi)用，不能挪作他用。
一般來(lái)說(shuō)，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100％執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)期限為3至12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限按見(jiàn)習(xí)人員實(shí)際見(jiàn)習(xí)月數(shù)計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50％以上的單位，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120％。
