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連鎖經(jīng)營企業(yè)HR管理解決方案
連鎖經(jīng)營企業(yè)一邊要面對企業(yè)日益增長的擴張需求，另一邊還需要面對跨區(qū)域，多門店，人員分散，甚至多品牌多業(yè)務(wù)線的人力資源管理，如何對分散的員工實現(xiàn)集中管控，成為重中之重。
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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連鎖經(jīng)營企業(yè)HR管理解決方案
連鎖經(jīng)營企業(yè)一邊要面對企業(yè)日益增長的擴張需求，另一邊還需要面對跨區(qū)域，多門店，人員分散，甚至多品牌多業(yè)務(wù)線的人力資源管理，如何對分散的員工實現(xiàn)集中管控，成為重中之重。
高兼容性的組織架構(gòu)管理，實現(xiàn)對連鎖企業(yè)門店多、業(yè)務(wù)變化快的集中敏捷管理
矩陣式組織管理，可按行政架構(gòu)、品牌架構(gòu)、成本架構(gòu)等緯度管理匯報關(guān)系和成本關(guān)系
支持員工分類管理，滿足對在職/兼職人員的分類管理需求
員工可歸屬于不同的在職單位與合同簽訂單位，適配不同業(yè)務(wù)管理需求
跨區(qū)域假勤規(guī)則的差異化設(shè)置，智能排班，適配不同地區(qū)門店的個性化考勤管理需求
各地考勤數(shù)據(jù)無需店長統(tǒng)計逐級匯報，實時監(jiān)控，自動匯總
規(guī)范假勤管理流程，假勤數(shù)據(jù)自動留檔，可動態(tài)查詢
智能排班，可根據(jù)門店選擇個體輪班、班組輪班、隨機排班、閑忙時排班等多種排班方式
支持門店獨立薪資賬套，社保公積金等同步歸屬地政策，落實門店歸屬地差異化管理
支持按員工崗級、門店、產(chǎn)品、品牌、銷售達成率等參數(shù)緯度自定義個性化提成方案
支持多個成本中心發(fā)放單位的歸屬統(tǒng)計，便于下屬組織和條線的成本分攤
與個稅新政配套的個稅管理功能，讓薪資核算更便捷
實現(xiàn)從培訓(xùn)需求、課程實施到效果分析的培訓(xùn)全過程管理
可自定義培訓(xùn)計劃，支持課程必修或員工選修的不同模式
員工可隨時隨地參與培訓(xùn)課程，自動留存培訓(xùn)記錄，關(guān)聯(lián)員工晉升考評
考試平臺支持題庫管理和試卷設(shè)計，考試結(jié)果電腦評閱，自動評分
提供便捷的課程評價反饋渠道，助力培訓(xùn)體系全面優(yōu)化
數(shù)據(jù)填報助手，構(gòu)建門店數(shù)據(jù)采集渠道，可按需配置數(shù)據(jù)采集個性化報表，解決人工上報效率低、易出錯、核準量大的難題
不同區(qū)域、門店銷售指標(biāo)預(yù)算與實際采集數(shù)據(jù)可實時動態(tài)對比，即時調(diào)整指標(biāo)方案
支持與CRM、分銷系統(tǒng)等無縫對接，避免重復(fù)的數(shù)據(jù)維護工作
