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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司前身為南寧市中房逸居房地產(chǎn)咨詢有限公司，屬于國有獨(dú)資企業(yè)，系南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司。為了更好地融入“軌道地產(chǎn)”品牌體系，于2019年4月24日更名為南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司。成立至今，南寧軌道地產(chǎn)咨詢公司營銷代理項(xiàng)目累計(jì)建筑面積約257萬平方米，先后代理了中房?翡翠園、中房?碧翠園、中房?翡翠灣、中房?御翠園、中房?翡翠時(shí)光、南寧國際旅游中心、地鐵壹號(hào)城、軌道?御水元筑、軌道?御水雅居、軌道?御水悅居等諸多房地產(chǎn)項(xiàng)目。
系統(tǒng)初始化配置
組織機(jī)構(gòu)管理
員工入離調(diào)轉(zhuǎn)
招聘管理
招聘管理
員工培訓(xùn)管理
考勤薪資管理
績(jī)效考核評(píng)價(jià)
自定義流程報(bào)表
系統(tǒng)集成應(yīng)用
轉(zhuǎn)變?nèi)粘Ｈ肆Y源管理思維模式，將人力招聘、員工關(guān)系、考勤、薪資、績(jī)效、培訓(xùn)等不同的業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行充分整合，融會(huì)貫通分散的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，增強(qiáng)人力各業(yè)務(wù)板塊的粘合度，打造業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、管理高效運(yùn)作的智能化管理平臺(tái)。
與時(shí)俱進(jìn)，探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)之道，通過構(gòu)建線上化管理通道，使線下業(yè)務(wù)流程處理轉(zhuǎn)為線上，并輔以流程及報(bào)表工具的應(yīng)用，全面盤活人力資源業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，真正為南寧軌道地產(chǎn)咨詢公司的管理體系建設(shè)賦能。
招聘管理
可與崗位編制聯(lián)動(dòng)，根據(jù)崗位缺編情況發(fā)起招聘計(jì)劃；針對(duì)不同崗位需求設(shè)置不同招聘面試流程，支持性格測(cè)試、專業(yè)筆試等多元化測(cè)試方案，測(cè)試完成提交后自動(dòng)生成結(jié)果鏈接至面試考評(píng)表，全方位測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合能力，搭建企業(yè)人才庫。
一體化員工入職
員工錄用入職后，可將招聘環(huán)節(jié)簡(jiǎn)歷頁一鍵轉(zhuǎn)入員工花名冊(cè)，并支持同步開啟員工入職流程，各部門流程環(huán)節(jié)閉環(huán)流轉(zhuǎn)，審批結(jié)束后自動(dòng)生成員工個(gè)人初始賬號(hào)密碼，開啟全新人力資源共享化應(yīng)用通道。
薪資核算管理
支持系統(tǒng)內(nèi)預(yù)設(shè)薪資核算公式，“漢化版”計(jì)算公式設(shè)置邏輯，簡(jiǎn)便化方便HR用戶維護(hù)；同時(shí)預(yù)留業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)入口，一鍵導(dǎo)入每月銷售回籠數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)薪資的自動(dòng)核算。
績(jī)效考核評(píng)價(jià)
根據(jù)不同考核對(duì)象生成月度/年度績(jī)效計(jì)劃，滿足不同崗位、階段差異化考核需要；可將年度綜合評(píng)價(jià)、述職考核評(píng)價(jià)納入考核指標(biāo)庫，根據(jù)權(quán)重占比參與最終年度績(jī)效考核考評(píng)得分，豐富考核維度。
