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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
日通汽車物流（中國）有限公司成立于2008年，是世界十強綜合物流公司之一的日本通運株式會社旗下的全資子公司，其在廣州永和、花都和南沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分別建有物流中心，且在廣州保稅物流園區(qū)擁有服務(wù)進出口倉庫。日通汽車物流主要為東風(fēng)日產(chǎn)、豐田等160余家汽車及汽車零部件企業(yè)提供全國性的運輸、倉儲、配送包裝、進出口海和空貨運代理等業(yè)務(wù)，并憑借多年實踐經(jīng)驗和成熟的生產(chǎn)、物流管理體制，為客戶提供全方位、高質(zhì)效的專業(yè)服務(wù)。
門戶角色權(quán)限
組織員工管理
智能假勤管理
薪資福利管理
流程審批管理
報表統(tǒng)計分析
移動員工自助
以可視化人事流程搭配自定義審批層級條件、人員和方向，滿足日通汽車物流對于入離調(diào)轉(zhuǎn)自動化、流程化、聯(lián)動化和無紙化審批要求，推動企業(yè)高效處理各項人力業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)組織業(yè)務(wù)協(xié)同與溝通效率的提升。
基于強大靈活的報表引擎，實現(xiàn)企業(yè)高層所需決策報表的快速響應(yīng)，配合智能分析工具的深度應(yīng)用，助力日通汽車物流搭建以數(shù)據(jù)驅(qū)動作為決策支持的數(shù)字化平臺。
通過與釘釘?shù)募山换ィ瑢崿F(xiàn)平臺信息資源的互通互聯(lián)。在信息共享理念的基礎(chǔ)上搭建員工自助平臺，激活企業(yè)員工溝通新渠道的開啟，促進日通汽車物流人力資本管理新升級。
門戶角色權(quán)限
系統(tǒng)根據(jù)高管、經(jīng)理、HR、員工四種不同角色配置不同門戶首頁，賦予不同角色靈活的權(quán)限設(shè)置，形成對系統(tǒng)每個功能的精細化分配和高度把控，幫助企業(yè)不同人員快速實現(xiàn)權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)管理和信息查詢。
組織員工管理
可穿透式組織架構(gòu)，支持由組織到部門、部門到崗位、崗位到員工數(shù)據(jù)信息的層層嵌透，全面滿足從組織發(fā)展歷程到員工個人檔案信息的敏捷穿越，有效助力HR提高解決人力事務(wù)效率。
智能假勤管理
支持根據(jù)不同考勤對象，自定義設(shè)置考勤方案、考勤規(guī)則以及打卡方式，滿足病假、事假、加班、調(diào)班等多種考勤事務(wù)數(shù)據(jù)的自動精準統(tǒng)計，全方位實現(xiàn)可視化考勤管理。
薪資福利管理
內(nèi)置靈活多變的薪資核算公式向?qū)?，讓傳統(tǒng)計算模式突破常規(guī)操作，實現(xiàn)從中文邏輯到函數(shù)公式的一鍵轉(zhuǎn)化，輕松賦予無函數(shù)基礎(chǔ)的HR精準設(shè)置薪資計算公式的能力，推動薪資核算進程的快速升級。
