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逾千家企業(yè)的成功應用經驗
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全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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中電金融設備系統(tǒng)（深圳）有限公司是中國電子信息產業(yè)集團有限公司（簡稱CEC )與ATM世界著名廠商日立歐姆龍金融系統(tǒng)株式會社進行戰(zhàn)略合作的CEC控股的合資公司。自2016年成立以來，中電金融立足于日立的先進技術，充分利用央企優(yōu)勢，不斷加強高科技研發(fā)與技術創(chuàng)新，逐步實現具有遠程維護、自動監(jiān)視監(jiān)控即時信息服務等功能的新產品，開創(chuàng)高端金融設備國產化的新紀元。
人事檔案
考勤排班
薪資核算
人事流程
招聘管理
培訓考試
績效管理
統(tǒng)計分析
員工自助
系統(tǒng)集成
借助高效協同的人力資源管理系統(tǒng)，將考勤、薪資、績效等模塊數據進行有效聯動，打通企業(yè)“任督二脈”，實現總部對各分子公司的集中管控，提高管理服務水平。
對接內部各個信息管理系統(tǒng)，進一步規(guī)范人力資源管理業(yè)務流程，提高人力資源管理效率，幫助決策層將更多的精力投注于企業(yè)戰(zhàn)略目標上，增強自身復合競爭力。
智能假勤管理
支持定制不同分子公司的排班規(guī)則，提供彈性工作制，并能實時匯總各分子公司的考勤情況，實現全方位的考勤管控。可自定義設置年假計算方式，滿足多樣化假期管理需求，提高員工的滿意度。
薪資福利核算
以靈活的薪酬核算公式作為支撐，自動關聯社保、個稅計算，極大提高薪酬管理效率。提供薪酬對比分析報告，設置員工薪酬預警，避免人才流失。
績效管理
建立績效管理體系，將企業(yè)目標拆解為可量化指標，并且對整個考核過程進行嚴格管理，促進績效目標的達成，激發(fā)團隊活力。
系統(tǒng)對接
無縫對接中電金融內部OA系統(tǒng)，配合PC端、移動端使用，建立一體化員工自助服務平臺。通過高效員工自助查詢，提升管理效能。
