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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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新浩投資集團(tuán)是一家以資本為紐帶的多元化投資控股集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)下轄新浩房地產(chǎn)有限公司、新浩新興發(fā)展有限公司、金中環(huán)酒店管理有限公司、中環(huán)物業(yè)管理有限公司，形成高科技研發(fā)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店管理、高端物業(yè)服務(wù)四大核心產(chǎn)業(yè)。自創(chuàng)立以來，新浩投資集團(tuán)首創(chuàng)國內(nèi)“健康、生態(tài)”地產(chǎn)理念先河，先后在珠三角地區(qū)開發(fā)了多個甲級寫字樓項目。2006年，金中環(huán)大廈成為深圳中心區(qū)的“城市名片”項目獲得了“深圳最具價值雙地鐵物業(yè)”、“2005年深圳十大明星樓盤”、“25年中國最具影響力的深圳樓盤”、“廣東省優(yōu)秀建筑裝飾工程獎”等一系列稱號；2014年，新浩e都傲居福田CBD雙龍起舞之龍頭位置，全新代言深圳高端商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。目前，新浩投資集團(tuán)的足跡已遍布北美、歐洲、澳洲及東南亞，累計投資40余個項目。
組織架構(gòu)
員工檔案
考勤管理
薪酬核算
人才招聘
員工自助
數(shù)據(jù)洞察
權(quán)限設(shè)置
釘釘對接
圍繞員工“共性服務(wù)需求”，新浩投資集團(tuán)依托紅海eHR打造覆蓋“人力事務(wù)日常辦公全流程”的員工自助平臺，并從服務(wù)方式創(chuàng)新和溝通方式優(yōu)化雙線切入，全域提升員工服務(wù)水平，高效推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊智慧協(xié)同。
紅海eHR賦予人力數(shù)據(jù)“說話”能力，通過豐富多樣的人力資源圖形化分析模型輕松洞察人力業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，多維度深入分析人力業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，科學(xué)助力新浩投資集團(tuán)智能高效決策。
打通eHR系統(tǒng)與內(nèi)部OA、釘釘?shù)葮I(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)通道，構(gòu)建一站式數(shù)據(jù)智能共享平臺，全力推進(jìn)集團(tuán)型企業(yè)“人力+行政”一體化建設(shè)，切實提升新浩投資集團(tuán)數(shù)字化管理能力。
組織架構(gòu)
滿足企業(yè)根據(jù)當(dāng)前與未來組織戰(zhàn)略需求，靈活搭建與調(diào)整組織架構(gòu)體系，同時可通過紅海eHR特有的“組織架構(gòu)層層穿透”優(yōu)勢，多維查看組織層級、崗位體系、員工檔案等信息，全面提升組織員工數(shù)據(jù)查詢與整合效率。
員工檔案
打造數(shù)字一體化人事檔案管理平臺，助力HR全盤跟蹤記錄員工入離調(diào)轉(zhuǎn)過程，一站式智能處理各類日常人力業(yè)務(wù)，高效提升人力資源部門服務(wù)質(zhì)量。
考勤管理
滿足集團(tuán)型企業(yè)靈活設(shè)置多元化考勤管理方案與休假規(guī)則，同時搭配移動端、考勤機(jī)、釘釘?shù)榷喾N設(shè)備打卡方式，智能歸檔員工打卡、加班、調(diào)班、換班等考勤數(shù)據(jù)，一鍵輸出考勤報表。
薪酬核算
全面支撐集團(tuán)型企業(yè)不同業(yè)態(tài)下的員工薪酬管理要求，滿足企業(yè)靈活組合不同薪資項目形成多元化薪酬體系，“一站式”實現(xiàn)員工薪酬的核算、調(diào)整、發(fā)放與統(tǒng)計。
