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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
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仁合益康集團(tuán)成立于2018年，是一家以醫(yī)藥技術(shù)研究與開發(fā)、OEM、專業(yè)化營(yíng)銷為核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展型企業(yè)，旗下?lián)碛惺仪f開發(fā)區(qū)博欣醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司、河北仁合益康藥業(yè)有限公司、河北創(chuàng)健藥業(yè)有限公司、河北安健成益醫(yī)藥科技有限公司、石家莊科仁醫(yī)藥科技有限公司、河北福瑞得藥業(yè)有限公司等6家子公司。仁合益康集團(tuán)專門從事新藥、新產(chǎn)品及醫(yī)藥中間體的研究與開發(fā)，在新藥的研究與開發(fā)、申報(bào)、中試、生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)具有明顯優(yōu)勢(shì)，并先后建立了手性藥物、藥物合成、藥物制劑、藥物分析、藥物中試、相關(guān)驗(yàn)證等技術(shù)平臺(tái)，同時(shí)在國(guó)外新藥的國(guó)產(chǎn)化方面，具有開發(fā)速度快、產(chǎn)品科技含量高、技術(shù)先進(jìn)等特點(diǎn)。此外，仁合益康集團(tuán)下屬的河北創(chuàng)健藥業(yè)作為河北省首家申請(qǐng)新版GMP（2010版）認(rèn)證的滴眼劑生產(chǎn)企業(yè)，于2014年1月順利通過(guò)了藥品GMP現(xiàn)場(chǎng)檢查和審核批準(zhǔn)，成為全國(guó)為數(shù)不多按照新版GMP設(shè)計(jì)建造并一次性通過(guò)GMP的滴眼劑生產(chǎn)企業(yè)。未來(lái)，仁合益康集團(tuán)將繼續(xù)秉承“為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的企業(yè)理念，努力建設(shè)成為致力于人類的健康事業(yè)，以更多、更新、更好的藥品奉獻(xiàn)社會(huì)的集產(chǎn)、學(xué)、研、銷為一體的國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化大型制藥企業(yè)。
員工人事檔案
組織崗位編制
流程審批管理
考勤假期排班
薪酬福利體系
用戶權(quán)限管理
自助共享平臺(tái)
敏捷響應(yīng)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)格局下集團(tuán)型企業(yè)組織多元化戰(zhàn)略管理需求，高效搭建靈活可視化組織架構(gòu)體系，助力仁合益康集團(tuán)精準(zhǔn)把控企業(yè)全貌，合理規(guī)劃組織未來(lái)。
智能流程引擎搭配可視化表單工具，可全面滿足多業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)、多組織集團(tuán)管控需求，快速適配企業(yè)不同的流程審批場(chǎng)景，全局提升仁合益康集團(tuán)組織執(zhí)行力。
依托紅海eHR所構(gòu)建的多終端自助共享生態(tài)平臺(tái)，能有力打破傳統(tǒng)人力數(shù)據(jù)流通共享壁壘，一站式滿足仁合益康集團(tuán)員工自助查詢個(gè)人信息、工資條、考勤、流程審批等管理需求，全面提高員工滿意度。
員工人事檔案
告別傳統(tǒng)手工管理時(shí)代，借助數(shù)字技術(shù)打造覆蓋員工完整職業(yè)生命周期的360°簡(jiǎn)歷，助力HR快速處理員工入職離職、合同新簽續(xù)簽、員工生日關(guān)懷等人力事務(wù)，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。
考勤假期排班
可借助個(gè)性化考勤排班規(guī)則、多樣化智能排班方案、多形式考勤打卡手段等系統(tǒng)功能有力落實(shí)集團(tuán)型企業(yè)考勤制度，實(shí)時(shí)匯總考勤數(shù)據(jù)，全局把控考勤管理全流程。
薪酬福利體系
可根據(jù)組織、部門、崗位、員工等維度靈活搭建多元化薪酬解決方案，支持通過(guò)內(nèi)置業(yè)務(wù)參數(shù)精準(zhǔn)關(guān)聯(lián)員工考勤、社保、公積金等人力數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)員工薪酬智能核算。
用戶權(quán)限管理
滿足企業(yè)根據(jù)不同員工工作職權(quán)自定義設(shè)置系統(tǒng)管理角色，通過(guò)數(shù)字化手段在線賦予員工“按鈕式”功能操作權(quán)限，實(shí)現(xiàn)管理權(quán)力的精準(zhǔn)下放，全方位激活基層、中高層員工參與企業(yè)事務(wù)的活力與熱情。
