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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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猿輔導(dǎo)是國(guó)內(nèi)最大的真人在線一對(duì)一教育輔導(dǎo)平臺(tái)，為中小學(xué)生提供小學(xué)英語(yǔ)、奧數(shù)和初中高中全學(xué)科真人在線直播課程，目前總用戶量已高達(dá)1.7億。近年來(lái)，猿輔導(dǎo)在不斷發(fā)展的過(guò)程中獲得了來(lái)自騰訊、IDG資本、經(jīng)緯中國(guó)、華人文化產(chǎn)業(yè)投資基金、新天域資本、華平投資集團(tuán)等著名投資機(jī)構(gòu)投資，已完成E輪融資，估值超過(guò)10億美元。
企業(yè)組織架構(gòu)
考勤排班管理
薪酬福利管理
流程管理
績(jī)效管理
招聘管理
決策分析
移動(dòng)辦公應(yīng)用
系統(tǒng)集成對(duì)接
系統(tǒng)內(nèi)考勤、薪資、績(jī)效等各模塊功能的聯(lián)動(dòng)性實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的高度共享，數(shù)據(jù)的自動(dòng)處理一站式解決HR繁瑣的事務(wù)性工作，提高人力資源管理的透明度，節(jié)約人力資源使用成本。
可配置性高的報(bào)表統(tǒng)計(jì)及移動(dòng)辦公應(yīng)用加強(qiáng)了企業(yè)與員工間信息反饋與交流，激發(fā)員工投身企業(yè)建設(shè)的熱情，培養(yǎng)員工成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源管理平臺(tái)，幫助管理層從戰(zhàn)略性視角不斷優(yōu)化企業(yè)的人力資源管理體系，更好地儲(chǔ)備人才，挖掘員工的工作技能，建設(shè)人才梯隊(duì)，高效準(zhǔn)確地打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)組織架構(gòu)
根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)顯示不同層級(jí)的上下級(jí)關(guān)系，以圖形形式直觀地展現(xiàn)組織單元的相互關(guān)聯(lián)；基于企業(yè)行政組織架構(gòu)，構(gòu)建另一套虛擬組織管理體系，滿足企業(yè)跨城市區(qū)域辦公的集成化管理。
薪酬福利管理
可視化的薪資項(xiàng)目，通過(guò)設(shè)置多個(gè)計(jì)算公式和工資賬套，針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景完成不同類型的復(fù)雜薪資計(jì)算；靈活的薪酬數(shù)據(jù)權(quán)限控制及金額數(shù)據(jù)的加密處理，確保了薪酬等敏感數(shù)據(jù)的保密性。
表單流程自定義
靈活的表單配置，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求自主設(shè)計(jì)；各審批流程的流轉(zhuǎn)可自主設(shè)置層級(jí)關(guān)系及審批人員，化繁為簡(jiǎn)；員工通過(guò)線上化流程的申請(qǐng)模式，擺脫時(shí)間和地點(diǎn)限制，提高企業(yè)流程管理的效率。
決策分析
為管理層提供各項(xiàng)完善的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，幫助企業(yè)快速且清晰準(zhǔn)確地了解人才的分布及變化情況，進(jìn)一步提升企業(yè)用人、發(fā)展的決策水平。
