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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
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市政集團始建于1949年11月， 2000年由廣州市市政工程總公司轉(zhuǎn)制為廣州市市政集團有限公司。市政集團一直承擔(dān)著廣州市以及珠三角，乃至全省的城市建設(shè)重任，它不僅是市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)，更是廣東省市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍和龍頭企業(yè)。近年來，市政集團實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃，每年的規(guī)模和效益以兩位數(shù)的速度增長，市場范圍拓展到全國20多個省份，年施工規(guī)模超過250億元。此外，市政集團通過設(shè)立博士后科研工作站、院士專家工作站、廣東省和廣州市市政工程重點工程技術(shù)研究開發(fā)中心等科技平臺為企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)，為此也取得了多項國家級、省級工法和發(fā)明專利以及一系列國家、省市科技進步獎項，并榮獲全國建筑業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”、廣東省“土木建筑科技創(chuàng)新先進企業(yè)”、首屆中國“優(yōu)秀市政施工企業(yè)”、廣東省及廣州市“重點項目建設(shè)先進單位”、“廣東省實施卓越績效模式先進企業(yè)”等榮譽。
組織崗位
員工檔案
人事流程
考勤假期
薪資福利
績效考核
數(shù)據(jù)分析
移動自助
滿足集團型企業(yè)總部與分支差異化績效考核要求，可搭建全局與部門指標(biāo)庫，實現(xiàn)績效目標(biāo)方案的科學(xué)建立與運行。同時管理者可在權(quán)限范圍內(nèi)通過員工或組織維度全線掌握績效考核完成情況，結(jié)合績效結(jié)果數(shù)據(jù)的智能統(tǒng)計與分析，進一步促進市政集團實現(xiàn)精準(zhǔn)高效人才盤點與組織優(yōu)化調(diào)整。
通過可視化流程引擎貫穿驅(qū)動人才選用育留全過程業(yè)務(wù)管理，建立“閉環(huán)式”人力資源業(yè)務(wù)流程處理平臺，提升市政集團人力資源管理效能。
借助紅海eHR數(shù)字化工具，打破集團型企業(yè)多項目部門分散辦公局限，實現(xiàn)PC端與APP端協(xié)同應(yīng)用的管理模式，為市政集團后續(xù)數(shù)字化人力資源服務(wù)提供持續(xù)動力。
組織體系
賦能企業(yè)個性化建立多維組織體系，清晰展示不同層級員工匯報關(guān)系；通過超缺編功能在線把控組織部門在崗與編制人數(shù)，統(tǒng)籌人才資源，促進企業(yè)從容應(yīng)對市場競爭，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略。
員工檔案
在線管理員工360°簡歷信息，企業(yè)可隨時追溯員工入職后整個職業(yè)生命周期內(nèi)任何異動記錄，同時內(nèi)置合同套打功能，滿足HR快速應(yīng)對員工新簽、續(xù)簽、解除合同等業(yè)務(wù)場景，提高人力事務(wù)處理效率。
考勤排班
支持按照日歷或手工方式自定義大小周、白夜班等不同類型排班方案，HR可在權(quán)限范圍內(nèi)自由設(shè)置各班段打卡時間以及個性化定義應(yīng)勤工時、加班工時，助力企業(yè)輕松解決不同城市不同崗位差異化考勤排班要求難題。
薪酬福利
通過工資項目靈活調(diào)配業(yè)務(wù)參數(shù)形式，深度鉆取考勤、績效、社保公積金等業(yè)務(wù)模塊人力數(shù)據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)個性化薪資體系的快速搭建，并以“自檢式”公式向?qū)Чδ芙档虷R薪酬公式設(shè)置難度，提高薪酬計算準(zhǔn)確率。
