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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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寧波旺泉電子成立于2005年07月14日，屬于外商獨(dú)資股份制企業(yè)（臺(tái)商），主要生產(chǎn)液晶顯示器、液晶電視機(jī)的配套五金產(chǎn)品及五金模具的開發(fā)設(shè)計(jì)。2005年7月，寧波旺泉電子在美麗的海濱城寧波北侖投資建廠，并于2006年7月份建成占地30003平方米的花園式現(xiàn)代化工廠。自成立以來(lái)，寧波旺泉電子一直秉持著規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾盹L(fēng)格，以本土化及外籍人士共同管理模式，體現(xiàn)企業(yè)“以人為本、誠(chéng)信永恒”的管理思想。通過(guò)合理的人力資源開發(fā)及完善的晉升體系優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)代化、國(guó)際化管理，為企業(yè)人才提供廣泛的發(fā)展空間及職業(yè)生涯規(guī)劃舞臺(tái)。
門戶角色權(quán)限
組織崗位體系
員工檔案管理
考勤排班管理
報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析
滿足制造企業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)下所形成的個(gè)性化、復(fù)雜化考勤排班規(guī)則設(shè)置，智能生成考勤日?qǐng)?bào)及月度報(bào)表，全方位記錄員工考勤班次、打卡時(shí)間狀態(tài)、加班請(qǐng)假等信息，保證寧波旺泉電子有效運(yùn)行企業(yè)考勤體系。
重塑企業(yè)人力資源管理框架，為寧波旺泉電子搭建人力資源數(shù)據(jù)信息化共享平臺(tái)，助力HR部門實(shí)現(xiàn)人力業(yè)務(wù)的一體化、智能化管理，全面提升企業(yè)管理效率。
門戶角色權(quán)限
根據(jù)不同角色權(quán)限形成多種專屬門戶首頁(yè)，滿足不同層級(jí)員工實(shí)時(shí)掌握職權(quán)范圍內(nèi)的待辦事項(xiàng)以及人力資源數(shù)據(jù)，推動(dòng)企業(yè)人力事務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
組織崗位體系
通過(guò)靈活多變的拖拽式組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期組織形態(tài)差異的實(shí)時(shí)調(diào)整；以智能超缺編提醒功能，逐步推進(jìn)企業(yè)崗位體系的規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)，合理調(diào)配企業(yè)人才，控制人力成本。
員工檔案管理
提供基礎(chǔ)人力事務(wù)在線管控平臺(tái)，滿足員工職業(yè)生命周期內(nèi)所有入離調(diào)轉(zhuǎn)異動(dòng)數(shù)據(jù)的完整記錄，智能化實(shí)現(xiàn)人力事務(wù)從線下向線上的轉(zhuǎn)移，真正從管理模式上解放HR雙手。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析
可靈活配置各類人力資源報(bào)表，輔助企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策；通過(guò)清晰直觀的可視化圖表，立體化透視企業(yè)人才結(jié)構(gòu)、人力資本、人才持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力等情況，構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖。
