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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)公司成立于1994年，前身為南寧市中方地鐵物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，其隸屬于南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，是南寧市首家國有專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，并具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)等級。南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)公司一直秉承以“客戶為中心”的服務(wù)理念，所提供的物業(yè)管理服務(wù)涵蓋大型交通樞紐、黨政公務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)校、地鐵運(yùn)營控制中心綜合調(diào)度指揮大樓、商住辦公樓、各類型住宅小區(qū)等領(lǐng)域，其管理面積約為450萬平方米。近年來，更是榮獲“安居中國物業(yè)創(chuàng)新管理十大影響力品牌”、“南寧市十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”、“2017年度工人先鋒號”、“2018年紅色物業(yè)示范點(diǎn)”等諸多稱號。
組織崗位編制
員工信息維護(hù)
合同管理
規(guī)范化假期管理
智能薪酬定檔定薪
個性化績效考核
培訓(xùn)考試管理
數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)應(yīng)用
個人信息查詢
人力全流程閉環(huán)
系統(tǒng)集成融合
通過系統(tǒng)平穩(wěn)上線，實現(xiàn)人力各大核心模塊的全面線上應(yīng)用流轉(zhuǎn)，保障人事基礎(chǔ)信息的全面化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，以數(shù)字化管理平臺工具提升人事管理效能，實現(xiàn)人力資源管理的精耕細(xì)作。
圍繞“以人為本”的人力資源管理理念，靈活定檔定薪促進(jìn)良性競爭；搭建個性化績效考核與培訓(xùn)體系，提升人才崗位勝任力；構(gòu)建高度共享員工自助服務(wù)，增強(qiáng)員工主人翁意識。
智能薪酬定檔定薪
支持勝任力評價打分與等級鏈接對應(yīng)的套檔薪值，并制作線上定檔定薪模型，實現(xiàn)對職工薪酬檔位及薪值的自動測算；可設(shè)定年度薪資預(yù)算，根據(jù)自定義分析報表，形成員工年度薪資福利匯總測算表。
個性化績效管理
靈活的系統(tǒng)應(yīng)用自適應(yīng)管理層、普通員工不同績效管理方案，并可自主維護(hù)指標(biāo)庫及績效目標(biāo)，便捷化操作輕松應(yīng)對績效方案調(diào)整；支持上級打分同時編輯評語，評價員工工作及改進(jìn)措施，深化績效改進(jìn)反饋應(yīng)用。
人力全流程閉環(huán)
可視化流程引擎串聯(lián)人力全業(yè)務(wù)，流程歸檔后數(shù)據(jù)自動更新，審批任務(wù)有跡可循，實現(xiàn)人力資源的規(guī)范化管理；員工可通過個人工作臺發(fā)起流程申請，同時可查看流程審批總覽及流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)，實時追蹤審批進(jìn)度。
數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)應(yīng)用
智能調(diào)取全平臺數(shù)據(jù)，如可將各類培訓(xùn)考核結(jié)果關(guān)聯(lián)至員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動（晉升）檔案，輔助人才晉升決策；自動關(guān)聯(lián)考勤、績效等數(shù)據(jù)計算員工薪資，減少數(shù)據(jù)搬運(yùn)出現(xiàn)遺漏的同時實現(xiàn)高效算薪；數(shù)據(jù)實時參與報表統(tǒng)計應(yīng)用，準(zhǔn)確、規(guī)范統(tǒng)計企業(yè)人力資源狀況。
