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逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
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深圳市寶安任達電器實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1991年4月,主要業(yè)務有鈑金制造、五金沖壓制造、高/低壓配電柜制造、UPS電源、養(yǎng)老/養(yǎng)生、健康管理、重大項目投資,物業(yè)管等。任達集團通過多種渠道的開發(fā)與拓展,產品遍布全國各大主要城市,在長三角地區(qū)頗具知名度與影響力。并通過與Emerson、華為、中興、比亞迪、壽力亞洲等知名企業(yè)達成合作,已成功進入了歐洲、北美、非洲的國際市場。隨著產業(yè)規(guī)模不斷擴張,任達集團成為珠江三角洲地區(qū)鈑金加工及高低壓開關成套設備制造行業(yè)實力最強、規(guī)模最大的企業(yè)之一。
組織架構
員工管理
考勤管理
薪資福利
人事流程
培訓考試
招聘管理
績效管理
決策分析
員工自助
系統(tǒng)集成
搭建統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理系統(tǒng),梳理任達集團及各個分子公司組織架構,優(yōu)化企業(yè)內部結構,實現(xiàn)精細化的企業(yè)管理,推動人力資源管理升級。
響應共享服務的理念,打通考勤管理、薪資福利、績效考核、招聘培訓等各個模塊之間的數(shù)據(jù),并對接任達集團內部系統(tǒng),打造高效協(xié)同的數(shù)據(jù)共享服務。
集團化組織人員管理
快速整合任達集團各個分子公司組織架構及人員情況,加強集團化統(tǒng)一管控,建立科學完善的人員信息管理機制。
考勤排班管理
支持十多種不同崗位的排班管理需求,滿足制造業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老等多個業(yè)態(tài)不同的考勤訴求,實現(xiàn)全集團員工考勤規(guī)范化管理。
靈活薪酬核算
能夠靈活配置不同部門不同崗位的薪資賬套,滿足集團分子公司復雜的薪酬計算方式,并通過與考勤、績效、培訓聯(lián)動,形成一體化智能薪酬核算平臺。
員工自助平臺
創(chuàng)建高效的員工自助服務平臺,通過移動APP與任達集團內部信息系統(tǒng)對接,讓各個系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效聯(lián)動,全面推動人力資源管理變革。