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逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
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安徽省交通建設股份有限公司主要從事公路、市政基礎設施建設領域相關的工程施工、勘察設計、試驗檢測等業(yè)務，建設的大量標桿性項目先后獲得“魯班獎”“李春獎”“詹天佑獎”“全國市政金杯示范工程獎”“國家優(yōu)質工程獎”等多項大獎，資產(chǎn)總額達40多億元，并成功在上交所正式敲響A股上市銅鑼，成功登陸資本市場，成為合肥市2019年度上市的首家A股上市公司（股票簡稱：交建股份；股票代碼：603815）。
首頁門戶配置
組織架構管理
職位職級管理
員工花名冊
薪酬管理
員工社保福利
報表統(tǒng)計
流程引擎
移動端APP
為企業(yè)搭建信息化共享平臺，通過PC端與APP端協(xié)同應用的管理模式，領導可隨時隨地查看企業(yè)人事報表，并實現(xiàn)跨部門協(xié)作流程審批，突破多項目部門分散辦公的局限。
成熟的技術支持能力為安徽交建提供人力資源歷史數(shù)據(jù)遷移服務，幫助HR工作者快速適應新老系統(tǒng)的切換，帶來新一代人力資源管理系統(tǒng)升級的極致應用體驗。
高效整合組織、人事、薪酬等分散的業(yè)務模塊，打造全平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)的一體化管理系統(tǒng)，提高人事數(shù)據(jù)的深層次挖掘與分析能力，實現(xiàn)集中化、精細化的人力資源管理模式，增強企業(yè)核心競爭力。
首頁門戶配置
支持可配置化門戶設置，為高管、經(jīng)理、HR、員工等角色打造專屬首頁，顯示不同角色間的關注信息及待辦事宜，靈活適應不同崗位的個性化需求。
組織崗位體系
滿足集團型企業(yè)多維組織架構需求，并支持分層級展示組織關系，清晰掌握企業(yè)總覽；智能超缺編提醒，逐步落實崗位體系的規(guī)范化建設，合理控制人力成本。
流程引擎
基于協(xié)同化辦公理念，企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)搭載可視化流程引擎，可零代碼完成各項人力業(yè)務流程配置；流程審批結束后數(shù)據(jù)自動歸檔，減少多步驟數(shù)據(jù)更新維護等繁瑣工作量。
系統(tǒng)集成
通過eHR系統(tǒng)與內(nèi)部已有信息系統(tǒng)的無縫銜接，搭建統(tǒng)一管理平臺，實現(xiàn)跨平臺數(shù)據(jù)的互通互連；支持與在用APP做單點入口登錄，員工可通過移動自助端填報個稅專項及發(fā)起流程審批，有效建立員工與企業(yè)間的溝通橋梁。
