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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
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上海億保健康管理有限公司一直深耕健康保險直付理賠服務(wù)，經(jīng)過多年發(fā)展，億保健康在業(yè)內(nèi)處于絕對領(lǐng)先的地位，占據(jù)了該細分市場75%的份額。億保健康是我國第一家專注于醫(yī)藥福利管理（PBM）的醫(yī)療保險第三方服務(wù)機構(gòu)（TPA)，堅持專業(yè)化發(fā)展道路，長期專注并深耕在健康保險直付理賠領(lǐng)域。億保健康商業(yè)健康保險智能理賠服務(wù)是國內(nèi)最大的商業(yè)健康保險智能理賠服務(wù)平臺，億保健康在商業(yè)健康保險增值服務(wù)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，通過直付理賠、拍照理賠、在線診療、O2O送藥、商保目錄等多種服務(wù)，為合作伙伴提供多層次、一體化的保險理賠和醫(yī)藥服務(wù)綜合解決方案。
組織崗位編制
人才招聘管理
員工入轉(zhuǎn)調(diào)離
員工假勤管理
薪酬成本核算
員工培訓(xùn)發(fā)展
績效評估考核
自助消息提醒
共享服務(wù)自助
管理層駕駛艙
報表管理中心
數(shù)據(jù)安全機制
建立高效、智能的人力資源一體化業(yè)務(wù)平臺，實現(xiàn)員工“入轉(zhuǎn)調(diào)離”全職業(yè)生命周期的線上化閉環(huán)管理，增加人力業(yè)務(wù)板塊之間的關(guān)聯(lián)度，極大地提升了人力業(yè)務(wù)管理的便捷性與流暢性。
打造全員參與的人力資源共享服務(wù)辦事大廳，企業(yè)共享信息下放自查，個人自助事務(wù)便捷線上辦理，推動人力資源部門由管理型向服務(wù)型組織轉(zhuǎn)變。
為億保健康搭建全流程人才招募與培養(yǎng)管理通道，建立高質(zhì)量的人才儲備，優(yōu)化人才配置結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的長期發(fā)展提供穩(wěn)定而可持續(xù)的人才支持。
人才招聘管理
支持社招、校招、內(nèi)推、獵頭等多渠道招聘平臺統(tǒng)一化入口管理，自定義各環(huán)節(jié)招聘面試流程，應(yīng)聘者接受offer后可自動關(guān)聯(lián)發(fā)起預(yù)入職流程，實現(xiàn)從招聘到入職的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)閉環(huán)；接入AI智能招聘助手，自主解答候選人應(yīng)聘過程中的疑問，提高日常招聘效率。
薪酬成本核算
支持自主調(diào)用員工出勤、課酬、內(nèi)推等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵關(guān)聯(lián)薪酬核算，核算好的薪酬可根據(jù)不同發(fā)薪單位導(dǎo)出報表明細；支持多維度制定成本預(yù)算，實現(xiàn)對主、兼任人員的成本分攤管理，合理管控人工成本。
員工培訓(xùn)發(fā)展
可針對不同崗位員工自定義課程生成培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)結(jié)果與員工入職、晉升、轉(zhuǎn)崗相關(guān)聯(lián)，合理規(guī)劃員工成長路徑；建立導(dǎo)師與學(xué)員之間的雙向評估反饋機制，學(xué)員可對講師、課程進行反饋評分，導(dǎo)師也可對學(xué)員展開培訓(xùn)考試，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果。
管理層門戶
搭建高層管理駕駛艙，直觀展示各部門關(guān)鍵人力資源指標(biāo)數(shù)據(jù)及趨勢分析，為管理層提供實時洞察和決策支持；打造經(jīng)理級門戶首頁，各級經(jīng)理根據(jù)權(quán)限在線瀏覽動態(tài)組織架構(gòu)，實時掌握下屬動態(tài)信息。
