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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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深圳微芯生物科技股份有限公司（簡稱“微芯生物”）是中國原創(chuàng)新藥領(lǐng)域的先行者，專注對人類生命健康造成嚴(yán)重威脅的惡性腫瘤、代謝性疾病、自身免疫性疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及抗病毒等五大領(lǐng)域的原創(chuàng)新藥研發(fā)，是中國首批創(chuàng)新藥物孵化基地及國家高新技術(shù)企業(yè)。微芯生物是由資深留美歸國團(tuán)隊于2001年創(chuàng)立的現(xiàn)代生物醫(yī)藥企業(yè)。公司專長于原創(chuàng)新分子實(shí)體藥物研發(fā)，具備完整的從藥物作用靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)與確證、先導(dǎo)分子發(fā)現(xiàn)與評價到新藥臨床開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化及商業(yè)化的能力，擁有一支專長于原創(chuàng)新藥研發(fā)的技術(shù)、管理和知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊。
組織規(guī)劃
員工管理
考勤假期
績效考核
招聘管理
薪酬管理
培訓(xùn)管理
社保福利
個稅管理
流程審批
數(shù)據(jù)分析
系統(tǒng)權(quán)限
個人中心
移動應(yīng)用
建立數(shù)字一體化人力資源管理平臺，以紅海HR系統(tǒng)為載體，不僅實(shí)現(xiàn)了組織人事事務(wù)的系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化管控，同時打通所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，結(jié)合BI報表引擎，全局視角展開場景化綜合人效分析，為不同層級管理者業(yè)務(wù)決策提供數(shù)字化支撐。
以流程為核心驅(qū)動力，構(gòu)筑頂層業(yè)務(wù)流程設(shè)計及管控落地，重新定義人事業(yè)務(wù)管理，用科技解放HR的雙手，加強(qiáng)人力資源的全局管控力度，讓人事業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)真正閉環(huán)和共享。
依托紅海HR系統(tǒng)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，深度滿足管理層數(shù)字化洞察組織各部分人才結(jié)構(gòu)比例、人力資本投入等需求，實(shí)現(xiàn)人力數(shù)據(jù)背后價的深度挖掘，從而為企業(yè)未來人力戰(zhàn)略決策提供有力支撐。
員工管理
搭建數(shù)字檔案管理平臺，智慧實(shí)現(xiàn)員工從入職到離職全流程無紙化管理，全面簡化組織人事部門基礎(chǔ)、繁雜的事務(wù)性工作，高效推動企業(yè)人力資源管理向科學(xué)化、規(guī)范化、數(shù)字化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。
薪酬管理
靈活應(yīng)對企業(yè)不同組織、崗位、員工的薪酬管理要求，實(shí)現(xiàn)多組織、多賬套薪酬方案的快速搭建，一鍵核算員工薪酬，并支持按年度、月度、部門、人員等維度精準(zhǔn)輸出工資統(tǒng)計報表，全局剖析企業(yè)人力成本。
招聘培訓(xùn)
支持校園招聘、內(nèi)部招聘、內(nèi)部推薦、社會招聘等多種招聘方式，滿足根據(jù)招聘官、面試官、接待官等角色形成各類招聘工作臺，結(jié)合智能提醒實(shí)時監(jiān)管和反饋招聘信息；同時通過培訓(xùn)功能無縫對接招聘人才，以專業(yè)性培訓(xùn)課程促進(jìn)新員工快速融入新集體，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和凝聚力。
績效考核
打造全閉環(huán)績效考核體系，支持不同組織制定與開展符合業(yè)務(wù)考核需求的績效方案，實(shí)現(xiàn)績效考核過程的全線操作與管理，同時系統(tǒng)提供充分的雙向溝通反饋渠道，幫助組織領(lǐng)導(dǎo)層清晰掌握績效目標(biāo)落地情況，及時輔導(dǎo)激發(fā)員工勢能。
