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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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河北秦川文體樂(lè)器有限公司是樂(lè)器行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括中外品牌樂(lè)器、樂(lè)器配件、音樂(lè)圖書(shū)、音像制品、廣播器材、教學(xué)儀器等兩千五百余種，是中國(guó)樂(lè)器行業(yè)50強(qiáng)。秦川樂(lè)器初創(chuàng)于1989年，30余年來(lái)，秦川人經(jīng)過(guò)不懈努力，傾力打造出了一個(gè)龐大的樂(lè)器王國(guó)。經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展，無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)理念，業(yè)態(tài)組合，規(guī)模實(shí)力等方面都可圈可點(diǎn)。作為秦川樂(lè)器重要的主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊之一，樂(lè)器銷(xiāo)售公司不斷在樂(lè)器種類(lèi)、產(chǎn)品品質(zhì)上挖掘打磨，力求實(shí)現(xiàn)大而全，精而專(zhuān)。
組織架構(gòu)
人事管理
考勤假期
薪酬福利
培訓(xùn)管理
流程審批
人才發(fā)展
員工自助
決策分析
系統(tǒng)權(quán)限
搭建從員工初入職到全職業(yè)生涯周期的完整人才培養(yǎng)鏈，通過(guò)建立彈性的管控機(jī)制，幫助企業(yè)有效甄別人才，打破人才邊界，打造智慧型組織。
提供綜合共享的人事管理平臺(tái)，線上一站式完成各項(xiàng)員工信息、考勤、薪資、績(jī)效、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源數(shù)據(jù)的集中、動(dòng)態(tài)管理，提高人事管理部門(mén)的工作效率。
圍繞個(gè)性化薪資、績(jī)效管理提供專(zhuān)屬解決方案，通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效預(yù)算機(jī)制設(shè)置超額預(yù)警提醒，同時(shí)借助報(bào)表工具全方位統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向?yàn)槿肆Y源管理提供分析及建議，提升對(duì)人力資源價(jià)值的洞察力。
組織架構(gòu)
支持搭建覆蓋多個(gè)分子機(jī)構(gòu)的多維組織架構(gòu)體系，可根據(jù)一級(jí)部門(mén)、子級(jí)部門(mén)等維度快速篩選所需組織，靈活查詢(xún)對(duì)應(yīng)組織編制人數(shù)、在職人數(shù)、部門(mén)負(fù)責(zé)人等數(shù)據(jù)信息，幫助集團(tuán)型企業(yè)更好掌握不同分支人才結(jié)構(gòu)，以便打造面向未來(lái)的人才戰(zhàn)略。
人事管理
搭建數(shù)字檔案管理平臺(tái)，智慧實(shí)現(xiàn)員工從入職到離職全流程無(wú)紙化管理，全面簡(jiǎn)化組織人事部門(mén)基礎(chǔ)、繁雜的事務(wù)性工作，高效推動(dòng)企業(yè)人力資源管理向科學(xué)化、規(guī)范化、數(shù)字化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。
薪酬福利
支持智能化核算薪資、社保公積金，并形成薪資福利臺(tái)賬，可供隨時(shí)查詢(xún)及維護(hù)；薪資績(jī)效結(jié)果智能聯(lián)動(dòng)，系統(tǒng)自動(dòng)甄別低薪高效及高薪低效人員進(jìn)行預(yù)警提醒，優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
流程審批
有效梳理和規(guī)范員工基本信息的管理流程，線上化操作方式實(shí)現(xiàn)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)更新，確保信息維護(hù)的及時(shí)性；HR首頁(yè)智能提醒合同簽訂等待辦人事業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效、規(guī)范的基礎(chǔ)人事信息管理。