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全面適配信創(chuàng)生態(tài)

400-100-5265

簡介
重慶西西弗文化傳播有限公司是一家主營圖書零售業(yè)務(wù)，并立足文創(chuàng)、輕餐飲、圖書出版策劃、文化活動等多元化業(yè)務(wù)的企業(yè)。致力于為廣大讀者持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的圖書產(chǎn)品和閱讀體驗。目前，西西弗書店已在全國29個省份、80多個城市擁有360多家全直營連鎖店。重慶西西弗文化傳播有限公司秉持“參與構(gòu)成本地精神生活”的價值理念，形成了一套完整復(fù)合的業(yè)務(wù)、管理、團隊體系，集團總部細分20多個專業(yè)垂直管理系統(tǒng)，目前旗下有主品牌西西弗書店，及矢量咖啡、不二生活文創(chuàng)、推石文化、7&12閱聽課等子品牌。

通過深度梳理企業(yè)組織管理架構(gòu)，明確西西弗書店定崗定編管理體系規(guī)范，動態(tài)獲悉人員飽和度及流動數(shù)據(jù)，洞察全局人力業(yè)務(wù)，有序增強企業(yè)集中化管控能力，輕松適應(yīng)未來組織形態(tài)演變。
基于豐富靈活的報表工具，賦予西西弗書店自定義多維度人事數(shù)字化分析能力，同時提供柱狀圖、餅狀圖、密度圖等多樣化分析模型，為西西弗書店深度掌握人力資源狀況及人力成本，提供動態(tài)可視化數(shù)據(jù)支持。
借助紅海云強大靈活的BPM引擎，打造貫穿于人才選用育留全過程的“閉環(huán)式”人力業(yè)務(wù)流程處理平臺，實現(xiàn)各類人事流程業(yè)務(wù)的規(guī)范化、可視化管理，全局提升西西弗書店組織業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通效率。

組織架構(gòu)管理
滿足企業(yè)搭建多元化崗位編制體系，有效梳理各組織人才分布情況，實現(xiàn)規(guī)范化職位職級體系管理；同時搭配智能超缺編提醒功能，輔助企業(yè)合理規(guī)劃人才結(jié)構(gòu)分布，加強人力成本控制。
招聘入職管理
一站式招聘平臺覆蓋社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭推薦等人才招聘場景，提供不同渠道從招聘需求發(fā)布到候選人入職的全流程運營管理，以數(shù)字化手段助力企業(yè)縮短招聘周期，降低人力工作強度，提高企業(yè)招聘效能。
薪酬福利核算
通過業(yè)務(wù)參數(shù)功能靈活打通人力資源六大模塊，智能抓取考勤、績效、社保、公積金等與工資核算相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)員工薪酬及福利的一鍵準確核算?？商峁┕べY單便捷自查及確認通道，滿足員工知悉權(quán)，提升體驗感。
人事流程審批
有效梳理和規(guī)范員工基本信息的管理流程，線上化操作方式實現(xiàn)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)動態(tài)的實時更新，確保信息維護的及時性；HR首頁智能提醒合同簽訂等待辦人事業(yè)務(wù)，實現(xiàn)高效、規(guī)范的基礎(chǔ)人事信息管理。