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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
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深圳市遞四方信息科技有限公司是全球跨境電商供應(yīng)鏈綜合服務(wù)提供商，通過全球倉配網(wǎng)絡(luò)和末端交付網(wǎng)絡(luò)，以及創(chuàng)新可靠的物流供應(yīng)鏈服務(wù)，目前已發(fā)展為跨境電商物流領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。遞四方已在全球鋪設(shè)近30個成熟的全球倉儲網(wǎng)絡(luò)，營業(yè)面積達(dá)70萬平米，存儲面積達(dá)到350萬立方米，服務(wù)全球約100萬家跨境電商商戶與超過2億跨境電商終端用戶。2016年，遞四方獲得阿里巴巴集團旗下菜鳥網(wǎng)絡(luò)的億級戰(zhàn)略投資，成為阿里巴巴買全球賣全球戰(zhàn)略的重要合作伙伴與物流服務(wù)提供商；2018年，遞四方獲得阿里巴巴集團的新一輪投資，也是至今為止阿里巴巴集團唯一投資的一家跨境電商物流企業(yè)。
分角色門戶
崗位編制管理
電子合同管理
人員異動管理
考勤排班管理
薪資預(yù)算管理
企業(yè)機構(gòu)管理
全局報表統(tǒng)計
績效考核管理
人事流程自定義
融合前沿的數(shù)字化技術(shù)，深度梳理遞四方人力資源管理體系，重構(gòu)業(yè)務(wù)管理流程，并通過線上化閉環(huán)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)解放HR低效的手工勞作，極大程度提升企業(yè)管理效能。
充分響應(yīng)數(shù)據(jù)一體化建設(shè)需求，構(gòu)建了統(tǒng)一的人力資源數(shù)字化管理平臺，加強數(shù)據(jù)信息的整合與共享，實現(xiàn)全局組織人崗、薪資個稅、考勤管理、績效考評等人力資源管理業(yè)務(wù)的高效協(xié)同。
立足業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，通過規(guī)范化業(yè)務(wù)流程應(yīng)用及科學(xué)直觀的數(shù)據(jù)支撐，為人力資源管理提供分析及建議，提升對人力資源價值的洞察力，助力企業(yè)戰(zhàn)略性用人決策。
員工合同管理
系統(tǒng)預(yù)置豐富的合同、協(xié)議模板，同時支持模板自定義，word格式合同一鍵上傳復(fù)用，加強總部對海內(nèi)外下屬子公司的集團化管控；支持合同電子簽功能，合同新簽、續(xù)簽均可在線化辦理，減少繁瑣的紙質(zhì)合同簽署步驟及成本，提高合同簽署效率。
薪資個稅管理
提供浮動薪資數(shù)據(jù)采集方案，通過開放數(shù)據(jù)上報權(quán)限，指定權(quán)限范圍內(nèi)人員做數(shù)據(jù)導(dǎo)入，實時更新導(dǎo)入后的浮動薪資數(shù)據(jù)；打通國稅系統(tǒng)，實現(xiàn)跨省多地區(qū)、多主體、不同稅期的個稅計算及個人附加扣除項自動讀取更新，實現(xiàn)薪資個稅的一鍵自動核算。
人力成本預(yù)算
允許自上而下或自下而上的人員預(yù)算編制管理，從公司級或各業(yè)務(wù)單位經(jīng)營目標(biāo)出發(fā)，匯總不同產(chǎn)品線人員效率生成企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算及人員編制計劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)變動，動態(tài)更新預(yù)算及編制計劃，合理管控人力成本。
系統(tǒng)深度集成
深度集成財務(wù)系統(tǒng)、海外系統(tǒng)及釘釘多平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以eHR系統(tǒng)為人員主數(shù)據(jù)源，自動推送薪資結(jié)果數(shù)據(jù)，變更同步組織、人員信息，關(guān)聯(lián)考勤打卡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)遞四方上下游系統(tǒng)資源數(shù)據(jù)的實時共享，滿足全場景人力資源業(yè)務(wù)管理。
