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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
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全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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安徽鳴華前身為安徽遠(yuǎn)大投資置業(yè)有限公司，其投資成立的六安遠(yuǎn)大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)，實(shí)繳資本10億元，并在六安遠(yuǎn)大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的基礎(chǔ)上組建了六安遠(yuǎn)大投資集團(tuán)。2017年在安徽鳴華投資有限公司的基礎(chǔ)上組建了安徽鳴華投資集團(tuán)。公司先后在黃山、六安、合肥、舒城、亳州、阜南開發(fā)20多個樓盤，總開發(fā)面積近千萬方，形成了以房地產(chǎn)為主業(yè)，逐步拓展延伸到建筑、建材、園林、市政、物業(yè)、商業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。遠(yuǎn)大地產(chǎn)自入市以來就以較高的定位和品質(zhì)贏得了社會的一致好評，曾多次獲得各級政府機(jī)構(gòu)的嘉獎和表彰，現(xiàn)已發(fā)展成為一個“技術(shù)型、專業(yè)化”的集團(tuán)，也取得了令人矚目的成績。其中，2006年遠(yuǎn)大地產(chǎn)被六安市委、市政府評為“杰出貢獻(xiàn)民營企業(yè)”；2007、2008、2009年連續(xù)三年被六安開發(fā)區(qū)管委授予“納稅大戶”光榮稱號；2007-2015年均被六安市評為“重合同守信用單位”，并多次被六安開發(fā)區(qū)管委授予“質(zhì)量信得過單位”、“誠信先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號；2016-2019年連續(xù)四年被六安市人力資源和社會保障局評為“年度市直勞動保障誠信A級企業(yè)”。2020年，遠(yuǎn)大地產(chǎn)躍至六安市民營房地產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)榜首，榮獲安徽省工商聯(lián)評選民營企業(yè)服務(wù)業(yè)百強(qiáng)19位，營收百強(qiáng)第61位，且蟬聯(lián)“2019-2020安徽房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)十強(qiáng)”與“安徽省2017-2020優(yōu)秀品牌房企”稱號。
組織架構(gòu)
員工檔案
人事流程
考勤假期
薪酬福利
績效考核
數(shù)據(jù)分析
借助靈活的績效考核引擎助力安徽鳴華集團(tuán)自定義構(gòu)建個性化績效考核方案，績效考核結(jié)果智能聯(lián)動薪酬福利，滿足一體化薪酬績效管理訴求；同時優(yōu)化內(nèi)部績效激勵體系，為員工賦能，激活企業(yè)人才活力。
BI數(shù)據(jù)引擎滿足集團(tuán)型企業(yè)多樣化報(bào)表需求，通過智能聯(lián)動平臺人力數(shù)據(jù)，快速搭建多維數(shù)據(jù)分析模型，輸出全局性管理決策報(bào)表，為安徽鳴華人力資源戰(zhàn)略優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
組織架構(gòu)
多維立體組織架構(gòu)展現(xiàn)不同層級組織脈絡(luò)，滿足集團(tuán)型企業(yè)行政匯報(bào)、項(xiàng)目匯報(bào)、業(yè)務(wù)匯報(bào)等多樣化組織匯報(bào)關(guān)系管理，清晰回溯不同成長階段歷史節(jié)點(diǎn)的組織人崗數(shù)據(jù)，實(shí)時掌握企業(yè)發(fā)展歷程，合理規(guī)劃組織未來。
員工檔案
響應(yīng)HR在線維護(hù)員工檔案訴求，實(shí)現(xiàn)對員工背景信息、崗位信息、合同信息等業(yè)務(wù)的快速處理；同時支持自定義多種員工祝福模板，如生日祝福、節(jié)日祝福等，彰顯企業(yè)員工關(guān)懷。
人事流程
可視化流程引擎滿足企業(yè)動態(tài)調(diào)整各個流程節(jié)點(diǎn)，精確定位流程走向；通過智能串聯(lián)表單，智能識別與歸檔流程數(shù)據(jù)，助力企業(yè)全面分析流程執(zhí)行情況，輔助重點(diǎn)流程優(yōu)化。
考勤假期
靈活定義考勤排班規(guī)則，支持行政班、個體輪班、班組輪班等多種排班方案，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)考勤制度；員工可通過手機(jī)、指紋、網(wǎng)頁等打卡方式，快速傳輸考勤數(shù)據(jù)，助力企業(yè)實(shí)時掌握考勤動態(tài)，實(shí)現(xiàn)智能考勤管理。
