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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
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浙江中控系中控的核心成員企業(yè)，構(gòu)建了完整的產(chǎn)品體系及工業(yè)自動(dòng)化信息化整體解決方案，業(yè)務(wù)涉及流程工業(yè)自動(dòng)化及智能制造、智慧城市及智能交通、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工控安全、科教儀器等眾多領(lǐng)域，與全球著名的500強(qiáng)企業(yè)如英特爾、羅克韋爾、中石化、中石油、中海油等建立了密切的合作伙伴關(guān)系，并連續(xù)七年DCS國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率排名居首。
角色權(quán)限分配
組織崗位體系
人事預(yù)警提醒
員工花名冊(cè)
移動(dòng)考勤
薪資社保福利
人才招聘管理
員工自助服務(wù)
一體化集成平臺(tái)
BI動(dòng)態(tài)桌面
構(gòu)建一體化eHR系統(tǒng)平臺(tái)，完整覆蓋從員工招聘到入離調(diào)轉(zhuǎn)的職業(yè)生命周期管理，打造高效協(xié)同的管控模式，提高HR部門(mén)整體工作效能，多層次延伸人力資源管理價(jià)值。
集成對(duì)接已有信息系統(tǒng)，打破孤島效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化的整合與共享；順應(yīng)移動(dòng)化辦公趨勢(shì)，支持多終端平臺(tái)應(yīng)用，精準(zhǔn)的應(yīng)用權(quán)限靈活授權(quán)使用用戶，增強(qiáng)員工參與度，有效提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
快速建立完備的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，可靈活配置各類人力資源報(bào)表，準(zhǔn)確掌握各級(jí)人才配備情況并不斷優(yōu)化人力資源配置，有效支撐集團(tuán)化人力資源管理模式的落地，提升人力資源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管控高度。
薪資社保福利
內(nèi)置便捷式薪資核算公式向?qū)В`活自主設(shè)定各項(xiàng)薪資計(jì)算規(guī)則，滿足集團(tuán)總部對(duì)各分子公司多維度的薪酬管控體系；支持跨區(qū)域社保福利管理，福利數(shù)據(jù)自動(dòng)對(duì)接月度工資進(jìn)行扣減核算。
招聘管理
基于PC端和微信端應(yīng)用，應(yīng)聘者可通過(guò)掃描二維碼自助填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，實(shí)現(xiàn)招聘全流程的線上化管理；量身定制內(nèi)部推薦及專場(chǎng)招聘會(huì)管理渠道，量化招聘效果，建立以企業(yè)為中心的招聘平臺(tái)。
一體化集成平臺(tái)
增加信息系統(tǒng)的粘合度，打通內(nèi)部已有業(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建一體化集成平臺(tái)，并作為組織、員工的主數(shù)據(jù)來(lái)源，深度剖析各項(xiàng)人力資源數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)人力資本的增值。
BI統(tǒng)計(jì)報(bào)表
層層鉆取分析企業(yè)人力資源狀況及薪酬體系等數(shù)據(jù)，以多元化BI圖表呈現(xiàn)方式供領(lǐng)導(dǎo)直觀查詢，使高層管理者全盤(pán)掌握人事數(shù)據(jù)信息，為關(guān)鍵人事決策提供可視化數(shù)據(jù)支持。
