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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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海南海航二號(hào)信管服務(wù)有限公司成立于2021年，是一家集金融、商業(yè)、制造、酒店、資產(chǎn)管理等多種業(yè)態(tài)的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。海航信管作為海航集團(tuán)破產(chǎn)重整專項(xiàng)服務(wù)信托的總持股平臺(tái)，負(fù)責(zé)根據(jù)專項(xiàng)服務(wù)信托受益人大會(huì)（最高權(quán)力機(jī)構(gòu)）、管理委員會(huì)、受托人（中信信托、光大信托）的授權(quán)和約定，對(duì)信托底層資產(chǎn)和企業(yè)進(jìn)行管理。海航集團(tuán)（信管計(jì)劃）旗下現(xiàn)有渤海租賃、渤海信托、渤海人壽、華安財(cái)險(xiǎn)、供銷大集、金海智造、海航酒店、易生支付、CWT等境內(nèi)外上市公司和實(shí)體運(yùn)營(yíng)企業(yè)近100家，員工約3萬人，管理資產(chǎn)規(guī)模超2000億元。
組織管理
員工管理
人事流程
薪酬管理
假勤管理
績(jī)效管理
福利管理
報(bào)表管理
自助門戶
系統(tǒng)集成
以流程RPA機(jī)制為驅(qū)動(dòng)引擎，串聯(lián)人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離，以及選、育、用、留業(yè)務(wù)場(chǎng)景，業(yè)務(wù)環(huán)環(huán)相扣，自動(dòng)觸發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力業(yè)務(wù)高效閉環(huán)，增強(qiáng)跨部門人員協(xié)作能力。
依托紅海云特色數(shù)據(jù)治理手段與工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)舊系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搬遷，保障新系統(tǒng)業(yè)務(wù)延續(xù)性；同時(shí)助力海航信管搭建從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)保鮮、數(shù)據(jù)巡檢、到數(shù)據(jù)報(bào)告良性閉環(huán)的CFCA數(shù)據(jù)治理體系，保障未來數(shù)據(jù)的持續(xù)完整性和準(zhǔn)確性。
構(gòu)建數(shù)字化決策中心，實(shí)現(xiàn)報(bào)表數(shù)據(jù)化對(duì)比、圖表化分析，直觀呈現(xiàn)人力資源管理現(xiàn)狀，洞察潛在問題，智能預(yù)測(cè)人力資源配置方向，為企業(yè)人力戰(zhàn)略規(guī)劃科學(xué)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。
人才畫像
基于員工全生命周期數(shù)據(jù)管理，構(gòu)建人才標(biāo)簽，形成立體豐富的人才畫像，可對(duì)人才進(jìn)行進(jìn)行多維度的橫向同屏對(duì)比與分析，快速識(shí)別人才，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，優(yōu)化人力資源配置。
薪酬管理
支持自定義設(shè)置多種工資結(jié)構(gòu)，無縫聯(lián)動(dòng)個(gè)稅、社保公積金、假勤、企業(yè)年金等信息，滿足集團(tuán)及下級(jí)單位差異化的薪資核算要求；同時(shí)內(nèi)置工資校準(zhǔn)機(jī)制，如遇薪資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)、一人多地發(fā)薪、主職未發(fā)薪、與上月有薪資差異等情況，可及時(shí)預(yù)警提示，減少算薪出錯(cuò)。
目標(biāo)分解
可根據(jù)公司整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的設(shè)置與分解下發(fā)，并進(jìn)行任務(wù)跟進(jìn)、目標(biāo)復(fù)盤、完成度跟蹤，確保全組織上下對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同一致，共同努力實(shí)現(xiàn)組織愿景。
精細(xì)化授權(quán)
構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)限管控體系，權(quán)限顆粒度可細(xì)化到功能、按鈕級(jí)別，敏感數(shù)據(jù)可二次加密，實(shí)現(xiàn)上下級(jí)公司的級(jí)聯(lián)授權(quán)、業(yè)務(wù)條線化授權(quán)以及人力信息的交叉授權(quán)，滿足集團(tuán)型企業(yè)精細(xì)化權(quán)限管理訴求。
