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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
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深圳市特區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是深圳市委市政府為加快投融資體制改革、推進(jìn)特區(qū)一體化進(jìn)程,于2011年8月成立的市屬綜合性投融資平臺公司。2016年2月,市政府進(jìn)一步明確特區(qū)建發(fā)集團(tuán)作為市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營平臺,主營業(yè)務(wù)包括基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)運(yùn)營、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、PPP項(xiàng)目實(shí)施等。目前,集團(tuán)按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運(yùn)作”發(fā)展模式,著力打造基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營平臺、科技園區(qū)開發(fā)運(yùn)營平臺、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合平臺、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。截至2024年6月底,集團(tuán)共有二級企業(yè)24家(其中1家為二級事業(yè)單位),參股企業(yè)31家,總資產(chǎn)1175億元,凈資產(chǎn)451億元。
組織管理
員工管理
干部管理
假勤管理
報表管理
系統(tǒng)集成
為各成員企業(yè)搭建流暢的數(shù)據(jù)報送通道,為集團(tuán)構(gòu)建自上而下的數(shù)據(jù)采集及巡檢核準(zhǔn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對各成員企業(yè)人力數(shù)據(jù)的高效采集、核準(zhǔn)、復(fù)采與分析,規(guī)避數(shù)據(jù)不規(guī)范、不合規(guī)、不完整問題,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,強(qiáng)化集團(tuán)的數(shù)據(jù)管控能力。
借助系統(tǒng)構(gòu)建數(shù)字化干部檔案,聚合干部全任職周期軌跡數(shù)據(jù),打造立體的干部畫像,助力企業(yè)構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu),最大化發(fā)揮干部潛能,落地更加科學(xué)和精準(zhǔn)的干部任用決策。
歷史架構(gòu)回溯
支持組織架構(gòu)的分級管理,可對組織架構(gòu)的調(diào)整、變更進(jìn)行留痕,可通過時間軸的方式追溯組織架構(gòu)的變化發(fā)展歷程,清晰掌握組織變化發(fā)展軌跡,為新的組織發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
便捷人事管理
通過OCR識別及規(guī)范的數(shù)據(jù)校準(zhǔn)機(jī)制,簡化人員數(shù)據(jù)采集工作并確保人事信息的準(zhǔn)確性;人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、兼職、借調(diào)、升降級等異動可自動關(guān)聯(lián)個人履歷表,實(shí)現(xiàn)任職記錄的全過程管理。
干部數(shù)據(jù)管理
內(nèi)置完全適配中組部格式的干部任免審批,以及員工履歷表、干部信息核準(zhǔn)表、干部名冊等常用干部信息模板,開箱即用;還可按照干部管理要求,精準(zhǔn)定位各干部數(shù)據(jù)問題,如簡歷斷檔等異常情況的檢測,確保干部數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
國資報表統(tǒng)計(jì)
提供標(biāo)準(zhǔn)的國資委、人社局報表統(tǒng)計(jì)模板,以及集團(tuán)型企業(yè)常用人事報表模板庫,可隨取隨用;同時搭載強(qiáng)大易用的報表工具,可拖拉拽式自助配置統(tǒng)計(jì)分析報表,極大減輕HR報表統(tǒng)計(jì)工作量。