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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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老湘村秉承“堅(jiān)持直營(yíng)連鎖，以精久謀強(qiáng)大”為發(fā)展理念，以“顧客至上，爭(zhēng)創(chuàng)品牌，突出特色，錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)”為宗旨，注重“以人為本”、“與時(shí)俱進(jìn)”的文化理念和對(duì)湘菜食文化的貢獻(xiàn)，以“打造全球湘菜直營(yíng)連鎖品牌”為發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，老湘村湖南土菜以“清淡、營(yíng)養(yǎng)、美味”為膳食理念，從嚴(yán)選料，從精制作，充分體現(xiàn)了菜清鮮爽嫩、注重原味的特點(diǎn)。自成立以來(lái)，從六張臺(tái)面、五個(gè)伙伴開始，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，至今已擁有三個(gè)餐飲品牌一一老湘村|遇見湘|湘辣辣。
組織管理
員工管理
流程管理
考勤管理
薪酬管理
績(jī)效管理
報(bào)表管理
通知公告
日志管理
移動(dòng)自助
系統(tǒng)管理
系統(tǒng)集成
積分管理
個(gè)人中心
高管駕駛艙
為老湘村打造高效集成化管理平臺(tái)，聚焦核心人事業(yè)務(wù)管理目標(biāo)，搭建從人員招募、崗位編制、績(jī)效考核、考勤薪酬等功能的全場(chǎng)景解決方案，深度沉淀人力資源數(shù)據(jù)，賦予企業(yè)更深層次的人力資源管理價(jià)值。
集成對(duì)接已有培訓(xùn)、釘釘?shù)仍谟眯畔⑾到y(tǒng)，有效整合各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)HR構(gòu)建從采集、匯總、上報(bào)到分析的數(shù)據(jù)閉環(huán)，打破信息孤島、促進(jìn)信息共享、提升組織效能。
編制管理
全面把控人力資源配置，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各部門和各分子公司編制控制、集團(tuán)崗位編制管理，可有效控制組織編制、人員定額、結(jié)構(gòu)比例，超編預(yù)警?？呻S時(shí)查詢編制使用情況，現(xiàn)有人員占編情況，包括查看超/空缺崗位名稱、編制數(shù)。
人效排班
考勤管理再升級(jí)，可自定義設(shè)置排班班次、考勤規(guī)則，向?qū)脚虐?，支持日歷排班或手工排班。從排班到人效分析，隨時(shí)隨地捕捉排班動(dòng)態(tài)，無(wú)縫銜接財(cái)務(wù)和收銀數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)高效率與成本控制的完美結(jié)合。
高管駕駛艙
搭建高層領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字駕駛艙，以BI圖表方式直觀展示呈現(xiàn)人力資源運(yùn)行情況，涵蓋人才結(jié)構(gòu)盤點(diǎn)分析、人工成本分析等關(guān)鍵指標(biāo)，高層領(lǐng)導(dǎo)可通過(guò)數(shù)字駕駛艙一站式掌握全局人事數(shù)據(jù)，可對(duì)數(shù)字或圖表進(jìn)行深層鉆取，數(shù)據(jù)明細(xì)一鍵溯源。
積分管理
為員工構(gòu)建行為、績(jī)效、交流等全方位的積分獎(jiǎng)懲機(jī)制體系，積分可獎(jiǎng)、扣、打賞；形成積分到兌換、排名全流程閉環(huán)。實(shí)現(xiàn)員工激勵(lì)、企業(yè)文化培養(yǎng)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供源源不絕的推動(dòng)力。
