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簡介
浙商中拓集團(tuán)股份有限公司作為世界500強(qiáng)企業(yè)——浙江省交通集團(tuán)旗下國有控股上市公司，成立于1999年4月，是由原湖南物產(chǎn)集團(tuán)下屬4家公司剝離優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)組建南方建材集團(tuán)，通過募集方式發(fā)起設(shè)立的股份有限公司，同年7月在深圳證券交易所上市(證券代碼:000906)。浙商中拓已連續(xù)14年入圍《財富》中國上市公司500強(qiáng)榜單，2023年排名第69位。中拓物流目前在運(yùn)單管理、資金結(jié)算、倉儲監(jiān)管、庫存管理、運(yùn)輸調(diào)度、配送計劃、風(fēng)險控制、管理信息化等多個環(huán)節(jié)具備強(qiáng)大的優(yōu)化能力，建立物流資源整合平臺并運(yùn)營，推進(jìn)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+物流的戰(zhàn)略布局?，F(xiàn)已在全國多地設(shè)立近100個物流服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，未來將繼續(xù)以大宗商品交易核心地區(qū)為中心，兼顧重要運(yùn)輸節(jié)點(diǎn)城市，不斷完善網(wǎng)點(diǎn)布局，為打造“品牌倉單”打好地網(wǎng)基礎(chǔ)。

構(gòu)建高效規(guī)范的人力資源管理平臺，引入電子簽章、OCR識別等技術(shù)與人力業(yè)務(wù)結(jié)合，簡化事務(wù)處理流程，提升人力業(yè)務(wù)處理效率；同時打通人才選、育、用、留全鏈路管理，人才數(shù)據(jù)高效整合，人才畫像清晰呈現(xiàn)，提升企業(yè)競爭力。
通過與釘釘、OA系統(tǒng)等內(nèi)部在用業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成交互，打破數(shù)據(jù)壁壘，構(gòu)建順暢的信息通道，實現(xiàn)平臺信息資源的智慧協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。
構(gòu)建人力服務(wù)中心，面向領(lǐng)導(dǎo)、各級管理者和員工提供全用戶服務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)可隨時了解人力資源狀況，提供數(shù)字決策支持；各級管理者依據(jù)管理權(quán)限，隨時了解團(tuán)隊成員信息檔案并可便捷辦理排班、人員調(diào)配等事務(wù)；員工可通過自助渠道，實現(xiàn)信息自查，提升滿意度。

干部管理
完善干部檔案，支持干部檔案入庫和出庫管理、借閱記錄留痕；通過民主評議及自檢/舉報機(jī)制，實現(xiàn)干部行為監(jiān)察管理，保障干部隊伍的廉潔性。
招聘管理
實現(xiàn)校園招聘、社會招聘和內(nèi)部招聘等多渠道招聘管理模式，可適配不同簡歷模板及審批流程應(yīng)用；可與外部主流招聘網(wǎng)站連接，實現(xiàn)職位需求的一鍵發(fā)布及人才簡歷的便捷抓取和自動解析。
考勤管理
支持靈活多樣的考勤排班方案，滿足現(xiàn)場人員、職能人員、勞務(wù)人員不同的考勤規(guī)則和排班管理要求；同時整合多類考勤打卡數(shù)據(jù)來源，可按需輸出多類考勤統(tǒng)計匯報表，助力中拓物流輕松應(yīng)對考勤數(shù)據(jù)分散、排班復(fù)雜等考勤難點(diǎn)，實現(xiàn)勞動力配置優(yōu)化。
薪資管理
借助傻瓜向?qū)叫劫Y管理工具，靈活支撐中拓物流自定義薪資賬套及相關(guān)計算公式，自動化處理工資、補(bǔ)貼以及五險一金的計算和分析，大大提升復(fù)雜薪資核算的處理效率。

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