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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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深圳市寶安排水有限公司是經(jīng)寶安區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，由深圳市寶安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司出資3.5億元成立的全市首家區(qū)屬國有獨(dú)資專業(yè)排水運(yùn)營企業(yè)。公司于2015年11月17日揭牌，主要承擔(dān)寶安區(qū)排水管網(wǎng)及附屬設(shè)施日常運(yùn)營，環(huán)保水務(wù)設(shè)施維護(hù)管理、污水處理、水環(huán)境治理、防洪排澇和應(yīng)急搶險(xiǎn)等任務(wù)。 寶安排水公司緊緊圍繞市、區(qū)“治水提質(zhì)”工作部署，全力打造“智慧排水”管理平臺(tái)，逐步推進(jìn)排水設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營一體化，形成全區(qū)排水一張網(wǎng)管理，打造專業(yè)化、規(guī)范化、智能化的排水管理企業(yè)，做城市運(yùn)營的忠誠衛(wèi)士，為建設(shè)“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”做出積極貢獻(xiàn)。
組織機(jī)構(gòu)
員工管理
人事流程
薪酬預(yù)算
招聘管理
假勤管理
績效考評
培訓(xùn)考試
報(bào)表統(tǒng)計(jì)
系統(tǒng)集成
員工自助
搭建企業(yè)HR共享門戶，構(gòu)建支撐集團(tuán)化統(tǒng)一管控的人力資源管理平臺(tái)，通過對組織人員數(shù)據(jù)的規(guī)范、集中管理，提升人事運(yùn)營工作效率，實(shí)現(xiàn)人力管理業(yè)務(wù)的煥新升級。
建立面向全員參與的數(shù)字化人力資源應(yīng)用，面向中高層可為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù)，面向人力資源工作者極大地提高人事事務(wù)效率，面向員工可提供更加便捷高效的信息查詢與流程服務(wù)。
依托紅海云數(shù)字化技術(shù)，重構(gòu)人事主數(shù)據(jù)體系，同時(shí)基于紅海eHR靈活可拓展的二次開發(fā)能力，打通外圍業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，夯實(shí)數(shù)據(jù)基座。
規(guī)范化入職管理
通過OCR智能采集技術(shù)，員工自助入職可通過手機(jī)拍照上傳身份證、銀行卡等相關(guān)證件，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別采集證件信息，同時(shí)支持對身份證過期、圖片清晰度不足等情況的校驗(yàn)預(yù)警，加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理，規(guī)范員工入職管理。
薪酬預(yù)算管控
支持薪酬預(yù)算與用人規(guī)劃關(guān)聯(lián)，可編制薪酬預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤及預(yù)警；提供薪酬預(yù)算對比功能，對預(yù)算計(jì)劃、現(xiàn)有、期末數(shù)額進(jìn)行差額橫向?qū)Ρ?，幫助企業(yè)有效管控薪酬預(yù)算成本。
國資委報(bào)表上報(bào)
紅海eHR預(yù)置全套規(guī)范的國資委報(bào)表模板，根據(jù)國資局要求自動(dòng)提取系統(tǒng)內(nèi)人員、薪資等數(shù)據(jù)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，省去繁瑣的數(shù)據(jù)收集步驟，月末輕松完成各類人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集與呈報(bào)。
多系統(tǒng)融合共享
基于紅海云RedAPI融合集成平臺(tái)，打通財(cái)務(wù)系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、統(tǒng)一認(rèn)證平臺(tái)等上下游業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)數(shù)據(jù)的融合共享，提升企業(yè)整體數(shù)字化運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)作能力。
