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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
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大碗先生成立于2004年，歷經(jīng)多年的成長，現(xiàn)已發(fā)展成為湖南連鎖餐飲的領(lǐng)導(dǎo)品牌。目前，大碗先生擁有員工近5000人，開設(shè)直營門店110余家。大碗先生定位于平價餐飲，服務(wù)于都市百姓，以認真做口味，實在做價格，不但口味好，而且花錢少的出品理念，在民間找“味”，發(fā)掘本土民間菜肴，以適量點菜，夠吃正好，家常服務(wù)，舒服自在的服務(wù)宗旨，從生活中尋“根”，服務(wù)、貼近普通百姓，以一輩子專注于一件事的信念，立足于本土，傳播湘菜。
多維組織架構(gòu)
員工人事檔案
考勤假期管理
薪酬福利核算
報表統(tǒng)計分析
人事流程審批
系統(tǒng)對接集成
員工自助平臺
打破傳統(tǒng)人工算薪效率低下、數(shù)據(jù)分散、門店薪酬難管理局面，通過紅海eHR統(tǒng)籌全局薪酬管理項目，深度打造不同組織員工薪酬體系，精細化落地各類門店分紅規(guī)則，一鍵智能核算員工薪酬。
構(gòu)建靈活彈性的餐飲考勤工時管理平臺，覆蓋餐飲門店不同工種員工考勤排班業(yè)務(wù)場景，實現(xiàn)精細化工時管理及智能人力考勤業(yè)務(wù)報表輸出，為大碗先生高效衡量員工勞動工時利用率，逐步優(yōu)化團隊勞動效能提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。
依靠紅海云成熟的API接口體系，助力大碗先生搭建集人力、財務(wù)為一體的閉環(huán)式業(yè)務(wù)信息管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)流在不同信息系統(tǒng)之間的交互共享，全面提升企業(yè)數(shù)字化管理水平。
多維組織架構(gòu)
滿足餐飲企業(yè)按照行政維度、法人維度進行矩陣式組織架構(gòu)體系的可視化搭建，全局實現(xiàn)各組織管控和匯報關(guān)系的精細化管理；靈活適配不同時期組織多元化戰(zhàn)略管理需求，以拖拽式控件輕松助力餐飲企業(yè)快速調(diào)整組織架構(gòu)。
員工人事檔案
完整記錄不同員工從入職到離職期間所形成的成長軌跡，自動生成360°員工數(shù)字檔案；搭配多維信息查詢功能，不同層級管理者可極速提取員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、薪酬、績效等異動信息，為后續(xù)人事決策提供數(shù)據(jù)支撐。
人事流程審批
通過工作流引擎可視化編輯表單及流程節(jié)點，智能生成不同組織匯報關(guān)系業(yè)務(wù)流程，以數(shù)字化技術(shù)手段全局優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)作渠道，提升組織工作效率，降低內(nèi)部溝通成本。
報表統(tǒng)計分析
可按需求智能調(diào)取不同人力數(shù)據(jù)形成業(yè)務(wù)報表，靈活搭配趨勢圖、對比圖、數(shù)據(jù)看板等圖形分析工具，多維呈現(xiàn)餐飲企業(yè)人力資源運營狀態(tài)，高效助力領(lǐng)導(dǎo)者深挖人力數(shù)據(jù)背后價值，實現(xiàn)科學(xué)決策。
