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簡(jiǎn)介
祥源控股集團(tuán)始創(chuàng)于1992年，是一家以文旅產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)的大型企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)跨涉文化旅游、城市地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代茶業(yè)等領(lǐng)域。目前，祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、廣東、湖南、湖北、山東、福建等地?fù)碛锌毓杉皡⒐善髽I(yè)60多家，總資產(chǎn)450億元。

滿足全集團(tuán)集中管控的人力資源管理的要求，信息準(zhǔn)確實(shí)時(shí)，總部能對(duì)各業(yè)務(wù)板塊分子公司形成統(tǒng)一規(guī)范的管理。
規(guī)范了集團(tuán)的人力資源管理體系基礎(chǔ)框架，同時(shí)又為下屬公司保留靈活的自主管理空間，如考勤、薪資、績(jī)效等都支持下屬公司在集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)框架下進(jìn)行個(gè)性化配置，形成集中又精細(xì)化的管理效果
提供以人為中心的準(zhǔn)確、全面、及時(shí)的決策信息支持，提升管理效率。

多角色自助平臺(tái)
配置有員工、經(jīng)理、總裁三大個(gè)性化自助平臺(tái)，幫助不同角色企業(yè)人員快速實(shí)現(xiàn)權(quán)限范圍內(nèi)信息的自助查詢，增加員工對(duì)企業(yè)管理的參與度和滿意度。
考勤管理
支持為分支機(jī)構(gòu)設(shè)置不同的考勤管理方案和休假規(guī)則，系統(tǒng)自動(dòng)生成清晰的員工出勤報(bào)告，集團(tuán)總部可實(shí)時(shí)管控下屬分支出勤情況，提升考勤監(jiān)管的時(shí)效性。
薪資管理
支持符合大型集團(tuán)需求的多種薪酬分配模式，分支機(jī)構(gòu)可自主設(shè)置不同的個(gè)性化薪資核算方案的要求，還可與考勤模塊關(guān)聯(lián)，智能核算薪資。
報(bào)表平臺(tái)
提供靈活可配置的報(bào)表平臺(tái)，可自定義多維度的各類人事統(tǒng)計(jì)分析表格，深度挖掘分析數(shù)據(jù)背后的含義，為管理者做人事決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。